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更新于 6月7日

開發(fā)項目總

2.5-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)工程施工
崗位職責: 1、全面負責項目裝修、運營、物業(yè)等日常管理工作,根據(jù)集團公司的年度經(jīng)營目標,制訂項目年度、季度、月度經(jīng)營計劃,按計劃組織實施項目的工程建設,編制施工組織設計和項目工作計劃,對項目的工程建設過程全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質量、控成本完成建設任務; 2、組織踏勘現(xiàn)場審核設計方案和圖紙,處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施,積極研究和采用新技術、新材料,并在建設過程中嚴格控制把關,降低建設成本,爭取最大的投資效益; 3、對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協(xié)調、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督; 4、審核項目工程的技術交底及安全施工交底文件,制定質量控制方案,確保質量達到合同約定要求; 5、組織對重要分項工程、隱蔽工程、裝飾工程、安裝工程的驗收并進行審核,解決施工技術問題; 6、負責項目日常運營管理,包含不僅限于人才管理、行政管理、信息化建設和企業(yè)文化建設; 7、負責項目物業(yè)管理工作及與外部政府部門對接工作; 8、制定物業(yè)管理方面一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定員工的崗位職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 9、協(xié)調處理項目內(nèi)突發(fā)問題,如電梯、空調、用水、用電等設備故障,積極安排人員搶修。 任職要求: 1、地產(chǎn)及建筑類相關五年以上工作經(jīng)驗,金融、經(jīng)濟、會計、地產(chǎn)類相關專業(yè)本科以上學歷, 2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方法; 3、對企業(yè)戰(zhàn)略的制度和管理具有豐富經(jīng)驗; 4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及建筑相關行業(yè)運營優(yōu)先錄用; 5、.房地產(chǎn)開發(fā)相關知識(產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、文旅地產(chǎn)、建筑及施工相關企業(yè)等背景); 6、具有一級建造師資格; 7、年齡:35-45周歲。
職位福利:五險一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、包吃

工作地點

北京朝陽區(qū)海德商務園

職位發(fā)布者

楊璐琰/人力主管

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公司Logo北京海德置業(yè)集團有限公司
北京海德置業(yè)集團有限公司創(chuàng)立于2001年,是一家集基礎設施投資建設、生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)投資、旅游地產(chǎn)開發(fā)投資、養(yǎng)老醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資建設、酒店管理、旅游景區(qū)運營、建筑材料銷售、建筑裝飾裝修、建筑墻體保溫材料研發(fā)生產(chǎn)于一體的綜合性企業(yè)。集團發(fā)展至今,控股投資九家子公司,合作經(jīng)營兩家分公司,參股兩家公司。擁有員工1000余名,各種專業(yè)技術人員300多人。海德集團始終堅持“人本、創(chuàng)造、堅定、卓越”的企業(yè)精神,不斷踐行“以人為本,造福人民;至真至誠,服務客戶;經(jīng)營有道,回報股東;產(chǎn)業(yè)運作,回饋社會”的經(jīng)營理念,凝聚行業(yè)人才,以積極進取的精神態(tài)度,專注于集團各板塊的業(yè)務發(fā)展。集團秉持“誠信、務實、創(chuàng)新、求精”的核心價值觀,不僅為社會創(chuàng)造了一批優(yōu)質精品工程,還先后獲得全國扶貧開發(fā)先進企業(yè)、中國企業(yè)社會責任杰出企業(yè)、中國保障房建設推動力企業(yè)、社會責任示范企業(yè)、創(chuàng)建工程理論研究與實踐基地、中國房地產(chǎn)誠信企業(yè)等榮譽稱號,實現(xiàn)了集團企業(yè)的持續(xù)增值。海德集團以“海納百川,德容萬物”為企業(yè)態(tài)度,以大海的度量承擔著企業(yè)應盡的社會責任與義務。堅持以德治企,以德服人,涵容萬物,共謀發(fā)展。您可登陸公司網(wǎng)站: http://www.haidezhiye.com了解有關于公司情況。
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