要求
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作內(nèi)容
1. 生產(chǎn)任務(wù)與人員調(diào)配
根據(jù)當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配每個(gè)崗位的具體工作,確保人崗匹配、任務(wù)清晰。
動(dòng)態(tài)關(guān)注各工位進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整人員應(yīng)對(duì)瓶頸或異常,杜絕窩工、等料等浪費(fèi)。
2. 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控
首件確認(rèn):開班、換型、換料后,首件合格才能批量生產(chǎn)。
過程巡查:每班至少巡線2-3次,檢查工藝執(zhí)行、自檢互檢是否到位。
異常協(xié)調(diào)處理:發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,立即叫停、組織初步分析、落實(shí)臨時(shí)措施,必要時(shí)升級(jí)反饋。
3. 班組績(jī)效管理
客觀記錄員工每日效率、質(zhì)量、紀(jì)律表現(xiàn),作為績(jī)效評(píng)定的依據(jù)。
對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者及時(shí)當(dāng)面肯定,對(duì)需改進(jìn)者私下反饋指導(dǎo),做到公平公正、獎(jiǎng)懲有據(jù)。