要求
1、高中及以上學歷;
2、有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗,吃苦耐勞、學習能力強。
工作內(nèi)容
1. 生產(chǎn)任務與人員調(diào)配
根據(jù)當日生產(chǎn)計劃,合理分配每個崗位的具體工作,確保人崗匹配、任務清晰。
動態(tài)關(guān)注各工位進度,及時調(diào)整人員應對瓶頸或異常,杜絕窩工、等料等浪費。
2. 現(xiàn)場質(zhì)量管控
首件確認:開班、換型、換料后,首件合格才能批量生產(chǎn)。
過程巡查:每班至少巡線2-3次,檢查工藝執(zhí)行、自檢互檢是否到位。
異常協(xié)調(diào)處理:發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,立即叫停、組織初步分析、落實臨時措施,必要時升級反饋。
3. 班組績效管理
客觀記錄員工每日效率、質(zhì)量、紀律表現(xiàn),作為績效評定的依據(jù)。
對表現(xiàn)優(yōu)異者及時當面肯定,對需改進者私下反饋指導,做到公平公正、獎懲有據(jù)。