任職資格:
1、日語N1、有英語能力優(yōu)先
2、本科以上,專業(yè)不限
3、人事相關(guān)實務(wù)經(jīng)驗3年以上
4、熟悉人事各模塊的知識和技能
5、有各種人事系統(tǒng)的利用經(jīng)驗的話優(yōu)先
工作內(nèi)容:
①從總公司和各現(xiàn)法中應(yīng)對各種委托事項和與集團(tuán)公司的人事相關(guān)業(yè)務(wù)的調(diào)整
②公司內(nèi)部教材(中國地區(qū)通用)的開發(fā)、公司內(nèi)部講師擔(dān)當(dāng)
③集團(tuán)各內(nèi)部人事關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的運(yùn)用·
④各種人事主辦會議體(區(qū)域人事會議/教育擔(dān)當(dāng)會議等)的召開·運(yùn)營支持
⑤投資公司主辦的區(qū)域各研修項目的企劃、導(dǎo)入、實施支持
⑥各現(xiàn)法的人才培養(yǎng)體系的構(gòu)筑和培養(yǎng)活動的支援
⑦新人錄用、入退社手續(xù)等人事相關(guān)支持
⑧人事共享業(yè)務(wù)(SSC)的支持
⑨其他人事相關(guān)業(yè)務(wù)