崗位內(nèi)容:
1.進(jìn)行廠房規(guī)劃,車間布局規(guī)劃,組織搭建與人員招聘,工廠系統(tǒng)布置,生產(chǎn)線體架設(shè)等前期工作;
2.統(tǒng)籌管理數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品的制造,工藝,設(shè)備,測試維修,品質(zhì)等部門,協(xié)凋資源達(dá)成公司所規(guī)劃目標(biāo);
3.配合研發(fā)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與產(chǎn)品試制活動等;
4.每月檢討經(jīng)營指標(biāo)與達(dá)成狀況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對成本與費(fèi)用進(jìn)行研究降本;
5. 主持與參與公司級會議:公司周例會,產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會,品質(zhì)檢討會,經(jīng)營檢討會等;
職位要求:
1.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2.有5年以上消費(fèi)電子行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
6.具備生產(chǎn)管理、倉儲管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識;
7..具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。