職位描述
工作內容:
1. 團隊管理 - 負責PM成員管理:負責管理EPM/OPM/MPM,分配日常任務、追蹤進度、驗收結果。制定PM成員績效指標并評估成員績效。 - 作為項目團隊責任人負責項目周期內的項目成員計劃及狀態(tài)更新。
2. 項目管理 - 項目啟動:組建團隊,召開啟動會議,完成RFQ任務,制定開發(fā)計劃和項目預算,定義相關責任人及完成時間。 - 項目計劃:制定階段性目標,細化任務,協調資源,追蹤項目進度,確保人機料環(huán)法測按時到位。 - 項目實施:組織樣品打樣,把控項目進度,追蹤MIL,達成客戶需求,按時交付。每周/天定與項目團隊和客戶團隊復盤進度及問題,帶領團隊解決問題。 - 產品開發(fā)管理:掌握開發(fā)進度和問題點,推動工藝改善及優(yōu)化,協調資源安排驗證,處理變更請求,確保量產前改善完成且能達成量產目標。 - 風險管理:組織項目風險評估,制定短期和長期應對措施,及時匯報問題并追蹤解決。 - 項目總結:階段結束后召開總結會議,總結成果和問題并形成報告,追蹤FACA和Lesson Learnt。 - 成本管理:負責NPI和MP階段預算和報價,與客戶談判并掙得費用支付。同時管理項目支出成本,控制人員設備治具場地及其他開發(fā)費用在預算范圍內。 - 主持日常與客戶的項目復盤會議,追蹤會議MIL。
3. 客戶管理 - 作為客戶溝通的主要窗口,對接客戶EPM、PD、TPM、PQM、SQE、EE、HWTE、REL等單位并建立溝通渠道確保團隊內部之間以及與客戶之間的溝通效率,建立信任關系。 - 作為項目主要負責人,與客戶敲定開發(fā)計劃及細節(jié)部署,協調資源完成計劃并追蹤良率和效率問題,進行改善驗證等。 - 接待客戶參觀來訪,主持來訪會議,討論項目計劃、產品設計、工藝改善、降低成本等。
薪資福利:
年薪在47萬到52萬之間