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（一）管理培訓生介紹
1、 培養(yǎng)目標：管理培訓生的培養(yǎng)目標是萬達廣場的中高層管理人員，以“夢想，從我的家鄉(xiāng)楊帆起航”為主題，幫助2026年應屆大學畢業(yè)生在其家鄉(xiāng)所在城市就業(yè)，進入萬達這個國際一流企業(yè)，成長為商業(yè)地產(chǎn)領域的高級人才。
2、 職位設置；
營運類：營運助理、招商助理、市場推廣助理
財務類：會計
3、 工作地點：廣東省內萬達廣場。
4、 院校要求：研究生及以上院校
5、 專業(yè)及學歷要求：
營運類：專業(yè)不限，研究生以上學歷
財務類：財務相關專業(yè)研究生及以上學歷
工程類：電氣、自動化、給排水、暖通等相關專業(yè)研究生及以上學歷
7、 優(yōu)先錄用：學生會干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有文藝特長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
（二）職業(yè)生涯規(guī)劃
1、 完善的培訓計劃，入職10天培訓，不定期特訓營，快速提升能力；
2、 一對一導師制，副總經(jīng)理及以上領導親自擔任職業(yè)發(fā)展導師；
3、 定期輪崗，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢，確定能發(fā)揮特長的崗位；
4、 晉升路徑：1-2年晉升經(jīng)理級、3-5年晉升副總經(jīng)理。
（三）薪酬福利
1、有競爭力的薪資待遇和獎金；
2、完善的薪酬福利待遇，五險一金齊全；
3、快速升職和每年加薪機會；
4、全國一流的企業(yè)員工餐廳。
5、研究生：12W 每年（以入職當?shù)爻鞘行匠晁綖闇剩?/div>