崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶資源;
2、受理客戶咨詢,并做好記錄;
3、收集客戶相關(guān)資料,保持跟進(jìn)促成銷售;
4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握客戶需求;
5、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,及時(shí)與客戶溝通。
任職資格:
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具備創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊(duì)溝通表達(dá)能力;
2、嫻熟的電話、網(wǎng)絡(luò)、面談溝通技巧,責(zé)任心強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí),能獨(dú)立開(kāi)拓新客戶;
4、具備較好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有親和力,善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系;
薪資、福利、晉升:
1、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+豐厚獎(jiǎng)金(團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng))+不定期舉行活動(dòng)旅游+其他福利,月均收入在8000元/月—15000元/月;
工資結(jié)構(gòu):底薪+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+豐厚提成+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金;
有業(yè)績(jī)即可轉(zhuǎn)正
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,集中完善的帶薪崗前培訓(xùn):銷售技能、溝通技巧等;
3、晉升發(fā)展空間大:試用期—正式員工—儲(chǔ)備主管—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理—大區(qū)總經(jīng)理—事業(yè)群總經(jīng)理—副總裁—總裁;
透明的晉升——我們只憑能力說(shuō)話,只要你夠優(yōu)秀、夠努力可實(shí)現(xiàn)越級(jí)晉升!
上班時(shí)間、休假制度:
1、上班時(shí)間:8:40—18:00 雙休
2、法定節(jié)假日正常休,提前半天放假, 不加班
3、超長(zhǎng)帶薪年假(10+),公司春節(jié)假期給予員工10天以上假期與家人團(tuán)聚
職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、不加班、購(gòu)買社保、五險(xiǎn)一金、年底雙薪