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工作職責(zé)
一、行政管理：
1、負(fù)責(zé)日常行政對接事項，如員工個人信息收集、采購需求收集等；
2、負(fù)責(zé)對接公司企業(yè)文化建設(shè)，如員工團(tuán)建、文化活動組織等；
3、負(fù)責(zé)管理部門資產(chǎn)管理，如供應(yīng)商備案、辦公用品領(lǐng)取及分發(fā)等
二、人事管理：
1、負(fù)責(zé)對接人事管理工作，如面試安排、新人引導(dǎo)、離職手續(xù)備案等；
2、負(fù)責(zé)部門人員績效管理，如績效目標(biāo)收集、績效結(jié)果統(tǒng)計等；
三、資料管理類：
1、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的審核及統(tǒng)計管理工作；
2、負(fù)責(zé)各類通知、溫馨提示等公文撰寫及發(fā)布，并做存檔；
四、費用管理及其他：
1、負(fù)責(zé)管理部門費用預(yù)算及消費統(tǒng)計，如日常費用報銷、費用進(jìn)度同步等；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，如專項督辦、行程安排等；
3、參與會議能夠快速記錄并總結(jié)，輸出會議紀(jì)要。
任職資格
1、行政助理崗位工作經(jīng)驗1-—3年，行業(yè)不限；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、熟練使用辦公軟件WORD、PPT、EXCEL；
4、溝通有技巧，邏輯能力強，會思考會總結(jié)會規(guī)劃；
5、活潑開朗，有責(zé)任心，有一定抗壓能力。