工作內(nèi)容:
1、負責資質(zhì)業(yè)務渠道的開拓和管理;
2、根據(jù)市場趨勢及行業(yè)政策做市場調(diào)研和需求分析,并及時給予有效的銷售策略及營銷方案;
3、負責團隊大客戶業(yè)務的談判與合同簽訂,主要面對大型央企、國企、建筑單位等 B 端/G 端客戶;
4、團隊管理,開展團隊業(yè)務指導,規(guī)范銷售流程,完成事業(yè)部的銷售目標及回款任務;
5、負責團隊人才建設、考核、激勵等管理。
任職資格:
1 、年齡28-40周歲,大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、商務形象良好,待人接物大方得體;
3 、6年以上銷售經(jīng)驗 ,其中至少3年以上B端/G端業(yè)務經(jīng)驗 ,有一定團隊管理經(jīng)驗;
4 、商務溝通談判能力強,有大型央國企對接經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、情商高、持續(xù)學習能力強;
6 、能適應經(jīng)常性出差,接受全國調(diào)派。
備注:
1、入職成功后, 需到總部(重慶)集中培訓2-3個月;
2、須接受集團全國調(diào)配。