工作職責:
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1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶（公司提供資源）；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找合作機會并完成業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
可能說了這些你還是不懂，沒有關系，我們不需要經(jīng)驗不需要基礎!我們要你那顆赤城的心，只要肯學習、只要認真干，我們帶薪內部培訓，包您滿意！
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薪資：底薪+績效+提成+雙休+五險一金+獎勵+晉升空間+法定節(jié)假日放假+法定假前一天提前半天休息+節(jié)假日禮品
上班時間：10:00 -13:00 14:30-18:30（冬季）
9:40-13:00 15:00-19:00（夏季）
讓你充分擁有自己的時間，工作生活兩不誤！！
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1、良好的學習能力、樂于接受挑戰(zhàn);
2、具備良好的邏輯思維能力，反應敏銳，溝通能力強，心態(tài)積極向上;
3、愿意挑戰(zhàn)高薪，不甘于平庸的人生;
4、大專以上學歷，有相關的銷售經(jīng)驗、
√ 專人專崗：專人專位辦公臺，配備專人電腦！
√ 休假權利：病假、婚假、產檢假、陪產假、工傷假等等，全部休、休、休！
√ 五險一金：為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金！
√ 節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福！
√ 部門團建：為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動！
√ 公司團建： 除部門內部的活動外，每年公司至少舉行二至三次戶內或戶外的活動！
√ 年終獎：根據(jù)每年公司盈利情況和薪酬績效制度發(fā)放相應數(shù)額的年終獎勵，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將有機會挑戰(zhàn)更高額年終獎！
√ 帶薪年假：春節(jié)期間，每位同事可享受帶薪假10-15天左右！
√ 培訓制度：提供多種帶薪培訓（包括入職培訓、禮儀培訓、管理培訓等專業(yè)培訓）！
√ 彈性地點：可在全國各地多個城市平級調動，工齡福利照樣享受，生活地點變更不影響工作資源的積累！
√ 晉升機會：不定期會進行一次內部干部選拔，并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程！所有的崗位晉升均優(yōu)先內部人員競聘！
任職資格:
大專及以上學歷，有良好溝通能力和抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪，不甘于平庸的人生，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。