職位描述
人才盤點組織設(shè)計組織診斷組織建設(shè)組織變革模型建設(shè)組織發(fā)展人才發(fā)展組織分析人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源管理規(guī)劃，包括人力資源6大模塊工作規(guī)劃部署與統(tǒng)籌管理，確保企業(yè)人力資源的合理配置。
2、制定組織發(fā)展戰(zhàn)略，進行組織設(shè)計和優(yōu)化，推動組織變革、薪酬績效管理體系及激勵機制，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
3、尋找第三方管理咨詢公司，洽談合作，并推進工作內(nèi)容落實。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事宜。
2、制定組織發(fā)展戰(zhàn)略，進行組織設(shè)計和優(yōu)化，推動組織變革、薪酬績效管理體系及激勵機制，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
3、尋找第三方管理咨詢公司，洽談合作，并推進工作內(nèi)容落實。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事宜。
崗位任職標(biāo)準(zhǔn)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，同崗位3年以上經(jīng)驗，具有人力資源證書、獨立開展組織發(fā)展改革及薪酬績效體系優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、掌握人力資源管理知識，熟悉勞動法及其他國家法律；熟練掌握日常辦公軟件。
3、能適應(yīng)短期出差。
4、具備良好的邏輯思維、溝通表達能力，較強的管理能力和統(tǒng)籌能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊。
2、掌握人力資源管理知識，熟悉勞動法及其他國家法律；熟練掌握日常辦公軟件。
3、能適應(yīng)短期出差。
4、具備良好的邏輯思維、溝通表達能力，較強的管理能力和統(tǒng)籌能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊。
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工作地點
蘭州新融環(huán)境能源工程技術(shù)有限公司蘭州市城關(guān)區(qū)平?jīng)雎?33號
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職位發(fā)布者
張意琴/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
蘭州新融環(huán)境能源工程技術(shù)有限公司蘭州新融環(huán)境能源工程技術(shù)有限公司成立于2013年，注冊資本1000萬元。經(jīng)過多年的探索積累，公司已經(jīng)發(fā)展成為集有機廢棄物厭氧發(fā)酵工藝及前后端產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用、技術(shù)研發(fā)、裝備制造；厭氧處理工程投資、設(shè)計、施工、運營；有機廢棄物集約化處理、生物質(zhì)燃氣供應(yīng)、沼氣發(fā)電、沼液有機肥生產(chǎn)于一體的有機廢棄物綜合治理全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，是我省農(nóng)業(yè)有機廢棄物資源化處理領(lǐng)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)，也是甘肅省目前唯一一家沼氣發(fā)電并網(wǎng)核準(zhǔn)企業(yè)。
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