職位描述
JavaScriptSPRING BOOTSPRING CLOUDSpringMySQLOracle常用的中間高并發(fā)JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗
崗位職責：
1.與產(chǎn)品、前端、測試等團隊緊密協(xié)作，完成需求分析、技術(shù)調(diào)研、功能開發(fā)、代碼編寫與單元測試，保障項目按時高質(zhì)量交付
2.分析和解決系統(tǒng)問題，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)性能，提升用戶體驗
3.參與技術(shù)文檔編寫，遵循團隊開發(fā)規(guī)范與標準，確保代碼質(zhì)量
任職要求：
1.計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，3 年以上 Java 后端開發(fā)經(jīng)驗，具備扎實的 Java 基礎(chǔ)，熟悉多線程、集合框架等核心知識。
2.熟練掌握 Spring、Spring Boot、Spring Cloud 等主流 Java 開發(fā)框架，熟悉其底層原理與使用場景，能基于這些框架進行高效的項目開發(fā)。
3.熟悉 MySQL、Oracle 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)庫設計、優(yōu)化能力，能編寫高效的 SQL 語句，熟練使用 Redis 等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫進行緩存設計與應用。
4.熟悉分布式系統(tǒng)設計與開發(fā)，了解分布式事務處理、分布式鎖、負載均衡等技術(shù)，有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.熟悉常用的中間件，如消息隊列（Kafka、RabbitMQ 等）、RPC 框架（Dubbo、gRPC 等），能根據(jù)業(yè)務場景合理選擇和使用中間件解決實際問題。
6.具備良好的代碼規(guī)范意識，熟悉 Git 等版本控制工具，具備較強的問題分析與解決能力，能快速定位和處理系統(tǒng)故障。
7.有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力和學習能力，能夠承受工作壓力，適應快速變化的業(yè)務需求，積極參與團隊技術(shù)討論與協(xié)作開發(fā)。
2.分析和解決系統(tǒng)問題，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)性能，提升用戶體驗
3.參與技術(shù)文檔編寫，遵循團隊開發(fā)規(guī)范與標準，確保代碼質(zhì)量
任職要求：
1.計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，3 年以上 Java 后端開發(fā)經(jīng)驗，具備扎實的 Java 基礎(chǔ)，熟悉多線程、集合框架等核心知識。
2.熟練掌握 Spring、Spring Boot、Spring Cloud 等主流 Java 開發(fā)框架，熟悉其底層原理與使用場景，能基于這些框架進行高效的項目開發(fā)。
3.熟悉 MySQL、Oracle 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)庫設計、優(yōu)化能力，能編寫高效的 SQL 語句，熟練使用 Redis 等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫進行緩存設計與應用。
4.熟悉分布式系統(tǒng)設計與開發(fā)，了解分布式事務處理、分布式鎖、負載均衡等技術(shù)，有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.熟悉常用的中間件，如消息隊列（Kafka、RabbitMQ 等）、RPC 框架（Dubbo、gRPC 等），能根據(jù)業(yè)務場景合理選擇和使用中間件解決實際問題。
6.具備良好的代碼規(guī)范意識，熟悉 Git 等版本控制工具，具備較強的問題分析與解決能力，能快速定位和處理系統(tǒng)故障。
7.有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力和學習能力，能夠承受工作壓力，適應快速變化的業(yè)務需求，積極參與團隊技術(shù)討論與協(xié)作開發(fā)。
工作地點
沙坪壩區(qū)重慶中科汽車軟件創(chuàng)新中心1
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職位發(fā)布者
王女士/hr
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點米(北京)科技有限公司點米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)＋人力資源”上市公司（股票代碼：831235），業(yè)務范圍涵蓋人力資源服務全領(lǐng)域，業(yè)務覆蓋全國241個城市及地區(qū)，是中國人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務外，點米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源項目平臺： 2號人事部：即租即用的HR效率軟件 2號人事部是一款即租即用的HR效率軟件，由點米科技（股票代碼：831235）聯(lián)合三茅網(wǎng)百萬HR共同打造,擁有60萬+企業(yè)客戶，幫助企業(yè)管理效率翻5倍，1天實現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號人事部，能夠借助其先進的SaaS場景化設計，大幅提升人力資源管理效率，低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計算、社保管理、培訓管理、OA審批、用工風險管控、人事盤點等繁瑣工作，規(guī)避勞動風險，解放HR工作，讓企業(yè)管理效率提升5倍以上，也是行業(yè)內(nèi)第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級保護”三級備案的產(chǎn)品。三茅人力資源網(wǎng)三茅人力資源網(wǎng)，是中國領(lǐng)先的人力資源社交學習平臺，率先用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)了人力資源管理的學習模式，獨創(chuàng)“打卡學習”，利用互聯(lián)網(wǎng)的聚合效應，打破時間與空間的限制，為廣大HR提供人力資源相關(guān)學習服務。聚集600萬HR群體，用戶累計打卡學習超過1億次?；锇槁?lián)盟：共融、共贏、共強大伙伴聯(lián)盟是面向全國的人力資源服務企業(yè)管理者社群，擁有1000家HRO服務企業(yè)會員，5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福：讓福利自由，給員工關(guān)懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案，是中國領(lǐng)先的積分激勵綜合外包平臺，獲得智享會“2019中國彈性福利供應商10強“。點米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務，包括人事代理、外包服務、勞務派遣、薪稅服務等，公司員工超過1000人，其中專業(yè)顧問超過700人。點米科技發(fā)展歷程中，收獲客戶、市場、資本的支持與肯定： 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務平臺人力資源領(lǐng)域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號人事部獲中國人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財經(jīng)周刊》欄目報道品牌 l獲得中國證券報“新三板最具投資價值百強”獎 l獲得招商銀行“2017最具投資價值企業(yè)”獎 l入選人社部《129家全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)》 2018年 l登榜《全球人力資源服務機構(gòu)50強》 l進入i黑馬《2018企業(yè)服務產(chǎn)業(yè)獨角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)獨角獸榜》 l登榜HR價值網(wǎng)“2019（第四屆）中國人力資源價值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠信人力資源服務機構(gòu)”稱號 l登榜“2019中國HRO排行榜·民營TOP10”榮譽屬于歷史、未來我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長！
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