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更新于 10月30日

沃爾瑪運(yùn)營主管

1.5-2.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

沃爾沃walmart家具/家居/家電
崗位 1:沃爾瑪運(yùn)營主管
? 工作地點(diǎn):深圳市南山區(qū)天瓏大廈
? 核心業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的沃爾瑪平臺(tái)運(yùn)營,覆蓋 US(美國)、CA(加拿大)兩大核心站點(diǎn)。
? 業(yè)務(wù)體量:所管轄沃爾瑪渠道現(xiàn)有規(guī)模達(dá) 5000 萬 RMB,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)。
? 團(tuán)隊(duì)配置:當(dāng)前團(tuán)隊(duì)架構(gòu)為 “1 名主管(待招)+2 名沃爾瑪專員(已在職)”,架構(gòu)清晰,人員穩(wěn)定
。
? 匯報(bào)對(duì)象:多渠道運(yùn)營經(jīng)理
? 薪酬范圍:15-25K,可根據(jù)候選人綜合能力靈活溝通。
崗位 JD:
1. 渠道管理
對(duì)接 Walmart 平臺(tái)渠道,實(shí)時(shí)跟進(jìn)平臺(tái)規(guī)則及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),確保業(yè)務(wù)方向貼合平臺(tái)動(dòng)態(tài)。
2. 運(yùn)營管理
? 持續(xù)跟蹤平臺(tái)渠道績(jī)效,嚴(yán)格遵循合規(guī)政策要求,保障店鋪績(jī)效安全合規(guī);
? 帶領(lǐng) Walmart 運(yùn)營團(tuán)隊(duì),拆解營收、利潤等核心業(yè)務(wù)指標(biāo),制定落地計(jì)劃并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成;
? 規(guī)范運(yùn)營關(guān)鍵過程指標(biāo)管理,明確產(chǎn)品刊登、活動(dòng)申報(bào)、廣告投放的策略與工作流程;
? 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)(營收、營銷占比、利潤率、庫存周轉(zhuǎn)率等),精準(zhǔn)定位運(yùn)營問題并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
優(yōu)化調(diào)整;
? 統(tǒng)籌渠道關(guān)鍵項(xiàng)目推進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地;
? 抽查一線運(yùn)營核心工作(店鋪績(jī)效安全、Listing 優(yōu)化、Sponsor 優(yōu)化等),保障工作質(zhì)量并提供
改進(jìn)建議。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
? 培養(yǎng)并樹立團(tuán)隊(duì)運(yùn)營業(yè)務(wù)標(biāo)桿,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營管理專業(yè)度;
? 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),沉淀并迭代運(yùn)營方法論,賦能團(tuán)隊(duì)高效工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科或商科專業(yè)背景優(yōu)先,具備商務(wù)英語讀寫能力,英語六級(jí)及以上者優(yōu)先
2. 3 年及以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),或國內(nèi)電商一線實(shí)操運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉 Walmart 平臺(tái)運(yùn)營邏輯,在 Listing 優(yōu)化、廣告投放方面具備成熟方法論;
4. 具備良好商業(yè)化思維,對(duì)數(shù)據(jù)與運(yùn)營管理工作有較強(qiáng)興趣;
5. 目標(biāo)導(dǎo)向,具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí),能深入業(yè)務(wù)細(xì)節(jié);
6. 邏輯思維與總結(jié)歸納能力強(qiáng),可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從日常運(yùn)營中提煉方法論;
7. 能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)天瓏大廈19號(hào)樓

職位發(fā)布者

李博/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo點(diǎn)米(北京)科技有限公司
點(diǎn)米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”上市公司(股票代碼:831235),業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源服務(wù)全領(lǐng)域,業(yè)務(wù)覆蓋全國241個(gè)城市及地區(qū),是中國人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務(wù)外,點(diǎn)米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源項(xiàng)目平臺(tái): 2號(hào)人事部:即租即用的HR效率軟件 2號(hào)人事部是一款即租即用的HR效率軟件,由點(diǎn)米科技(股票代碼:831235)聯(lián)合三茅網(wǎng)百萬HR共同打造,擁有60萬+企業(yè)客戶,幫助企業(yè)管理效率翻5倍,1天實(shí)現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號(hào)人事部,能夠借助其先進(jìn)的SaaS場(chǎng)景化設(shè)計(jì),大幅提升人力資源管理效率,低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計(jì)算、社保管理、培訓(xùn)管理、OA審批、用工風(fēng)險(xiǎn)管控、人事盤點(diǎn)等繁瑣工作,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),解放HR工作,讓企業(yè)管理效率提升5倍以上,也是行業(yè)內(nèi)第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)”三級(jí)備案的產(chǎn)品。三茅人力資源網(wǎng)三茅人力資源網(wǎng),是中國領(lǐng)先的人力資源社交學(xué)習(xí)平臺(tái),率先用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)了人力資源管理的學(xué)習(xí)模式,獨(dú)創(chuàng)“打卡學(xué)習(xí)”,利用互聯(lián)網(wǎng)的聚合效應(yīng),打破時(shí)間與空間的限制,為廣大HR提供人力資源相關(guān)學(xué)習(xí)服務(wù)。聚集600萬HR群體,用戶累計(jì)打卡學(xué)習(xí)超過1億次。伙伴聯(lián)盟:共融、共贏、共強(qiáng)大伙伴聯(lián)盟是面向全國的人力資源服務(wù)企業(yè)管理者社群,擁有1000家HRO服務(wù)企業(yè)會(huì)員,5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福:讓福利自由,給員工關(guān)懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案,是中國領(lǐng)先的積分激勵(lì)綜合外包平臺(tái),獲得智享會(huì)“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)“。點(diǎn)米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務(wù),包括人事代理、外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)等,公司員工超過1000人,其中專業(yè)顧問超過700人。點(diǎn)米科技發(fā)展歷程中,收獲客戶、市場(chǎng)、資本的支持與肯定: 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務(wù)平臺(tái)人力資源領(lǐng)域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號(hào)人事部獲中國人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財(cái)經(jīng)周刊》欄目報(bào)道品牌 l獲得中國證券報(bào)“新三板最具投資價(jià)值百強(qiáng)”獎(jiǎng) l獲得招商銀行“2017最具投資價(jià)值企業(yè)”獎(jiǎng) l入選人社部《129家全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)》 2018年 l登榜《全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)》 l進(jìn)入i黑馬《2018企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價(jià)值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜》 l登榜HR價(jià)值網(wǎng)“2019(第四屆)中國人力資源價(jià)值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào) l登榜“2019中國HRO排行榜·民營TOP10”榮譽(yù)屬于歷史、未來我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長(zhǎng)!
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