崗位職責:
(1)負責建立并完善渠道管理體系,制定渠道運營政策、規(guī)則及流程、考核激勵標準,協助制定不同類型渠道合作協議,規(guī)范渠道行為,保障渠道秩序。
(2)負責現有渠道的維護與優(yōu)化,定期與渠道合作伙伴溝通對接,解決渠道合作中出現的問題(如渠道培訓、政策解讀等),提升渠道合作伙伴的滿意度和忠誠度。
(3)負責協調公司相關業(yè)務域賦能渠道,如提供渠道技術培訓、宣傳輔助、銷售策略制定支持。
(4)具備渠道數據分析能力,分析渠道銷售數據、運營數據,監(jiān)控渠道健康度,針對性制定渠道運營優(yōu)化方案,提升渠道整體銷售業(yè)績。
2.市場策劃與推廣
(1)負責結合渠道特點和市場需求,協助制定渠道市場推廣方案(如召開生態(tài)合作伙伴大會、各區(qū)域渠道會議、品牌推廣活動),助理渠道宣傳推廣。
(2)了解行業(yè)市場競爭態(tài)勢,負責定期開展渠道調研,能夠針對不同渠道制定差異化的市場策略,應對市場競爭。
任職要求:
1.年齡35歲以內,本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、新能源科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.2-5年以上經銷商管理、市場管理、渠道管理或開發(fā)經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。
3.具備較強的市場分析能力及市場動態(tài)洞察力,善于溝通,有強烈的責任感和敬業(yè)精神。