職位描述
人力資源管理員績效管理薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責：
1、根據(jù)公司未來三年戰(zhàn)略，制定人力資源部工作規(guī)劃。
2、熟悉人事六大模塊；熟悉體系模塊。
3、建立公司關(guān)鍵崗位人才庫，設(shè)立關(guān)鍵崗位人員激勵機制，晉升機制。
4、精通外包市場行情和外包管理。
5、精通企業(yè)文化建設(shè)與推廣。
6、精通培訓管理。
崗位要求：
1、大專學歷以上，制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗五年以上。
2、精通招聘模塊、培訓模塊、績效模塊、薪酬模塊，勞動法。
3、具備一定的抗壓能力，處理突發(fā)事件的能力。
工作地點
南通如皋市東陳鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)內(nèi)雪岸居13組
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職位發(fā)布者
仲女士/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
凱暉科技單位簡介：凱暉公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的綜合性企業(yè)，主要為平板單、手機、電腦鍵盤、音箱等3C智能娛樂產(chǎn)品提供綜合性智能穿戴及周邊衍生產(chǎn)品。凱暉經(jīng)過十年的創(chuàng)業(yè)、十年的摸索、十年的實踐和十年的思悟，現(xiàn)已形成了一系列符合企業(yè)自身發(fā)展需求、具有一定理論層次和鮮明凱暉特色同時又與時俱進的企業(yè)文化，我司3C智能穿戴設(shè)計新穎，結(jié)構(gòu)合理，款式多樣，既保持了傳統(tǒng)皮具產(chǎn)品的奢華，又融合了現(xiàn)代高科技產(chǎn)品的智能特點，其研發(fā)和職責處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，對于3C智能穿戴行業(yè)標準的推動起到了重大作用。勵志和自強不息的創(chuàng)業(yè)歷程，把企業(yè)規(guī)模逐漸做大，并已在國內(nèi)設(shè)立了2家生產(chǎn)基地，分別為“凱暉皮草科技（南通）有限公司及東莞市凱旺勵皮草科技有限公司”，未來計劃創(chuàng)立重慶生產(chǎn)基地。公司以嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，使產(chǎn)品達到國際標準，本著“客戶滿意，員工樂意，追求卓越，造福社會”為經(jīng)營理念踏踏實實服務(wù)客戶，與國內(nèi)外多家知名企業(yè)建立合作關(guān)系。完善的OEM/ODM服務(wù)，先進的流水線生產(chǎn)工藝，配套的自動化生產(chǎn)設(shè)備和管理，使我們在3C產(chǎn)業(yè)得到一致的認可。
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