工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資源管理平臺(tái)的功能規(guī)劃與平臺(tái)搭建及日常管理,包含系統(tǒng)內(nèi)合同模板、各類(lèi)資源定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)提示等;
2、對(duì)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)(廣告、場(chǎng)地、車(chē)位,經(jīng)營(yíng)性用房)進(jìn)行籌劃與管理,定期曬單(含定價(jià)、應(yīng)收等)、抽檢資源數(shù)量;
3、對(duì)行業(yè)內(nèi)資源經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)模式、及業(yè)務(wù)合規(guī)化進(jìn)行研究,保證業(yè)務(wù)快速發(fā)展、資質(zhì)合規(guī);
4、輔助進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與實(shí)施;
5、與行業(yè)內(nèi)全國(guó)性廣告或場(chǎng)地類(lèi)商家保持溝通,熟知行業(yè)動(dòng)向,必要時(shí)簽署全國(guó)合作戰(zhàn)略協(xié)議;
6、組織開(kāi)展社區(qū)資源經(jīng)營(yíng)崗行業(yè)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)條線人員整體業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1、對(duì)物業(yè)行業(yè)所需的主要行業(yè)知 識(shí)有全面的了解,能夠在工作中運(yùn) 用行業(yè)知識(shí)解決一般的問(wèn)題;
2、能夠收集各類(lèi)信息與數(shù)據(jù),協(xié) 助建立信息匯總表與資源儲(chǔ)備;提 供業(yè)務(wù)拓展建議,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資源抽 檢等工作;
3、能夠協(xié)助上級(jí)在體系制度落地 執(zhí)行中進(jìn)行監(jiān)督管控,保證落地執(zhí) 行效果;
4、能夠獨(dú)立按照公司管理體系, 進(jìn)行經(jīng)營(yíng)方式、業(yè)務(wù)合規(guī)性等方面 的工作落地;
5、能夠進(jìn)行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理分 析,給出具體管理建議。能夠協(xié)助 上級(jí)進(jìn)行社區(qū)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、實(shí)施 監(jiān)督與管理。
薪資福利:固定薪酬+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+防暑降溫補(bǔ)貼+采暖補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等。
工作時(shí)間:9:00-18:00 雙休 法定節(jié)假日休
工作地點(diǎn):天津市北辰未來(lái)城
職位福利:采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、周末雙休、包吃、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):正常班雙休上市物業(yè)公司國(guó)企背景公司