崗位職責:
1、 負責集團公司人員招聘等相關事宜;
2、 完善集團公司人力資源、安全生產(chǎn)和一體化體系的管理;
3、完善集團公司薪酬體系、激勵考核機制;
4、完善集團公司人力資源規(guī)章制度、集團公司各項管理規(guī)章制度;
5、跟蹤國家、省、市相關項目申報政策,根據(jù)企業(yè)相關情況進行項目申請;
6、根據(jù)項目要求,編寫項目相關報告、材料,隨時跟蹤申報過程,完成項目申報;
7、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、30歲-40歲之間,大專以上學歷,化工等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上制造業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有項目申報經(jīng)驗者、政府關系者優(yōu)先;
3、熟悉本行業(yè)相關的法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,誠實守信,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件。
5年以下管理經(jīng)驗的請勿投遞!非制造業(yè)和化工行業(yè)的請勿投遞!謝謝!