崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司級員工活動(dòng)的策劃;
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理社保;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、國定資產(chǎn)的管理;
5、工資制作及工資核算;
6、招聘工作
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者專業(yè)不限制;
2、2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢