崗位職責(zé):
1、規(guī)范各部門運作,帶領(lǐng)全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等;
2、建立、完善內(nèi)部管理體系,確保各項工作的有序開展;
3、組織、協(xié)調(diào)人員的工作安排,組織員工績效考評工作,審批每月的培訓(xùn)計劃,有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作;
4、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計劃并組織實施,接受項目經(jīng)理和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;
5、協(xié)調(diào)物業(yè)項目對外及對內(nèi)的關(guān)系,及時傳達上級指示,并督促完成;
6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、受過物業(yè)管理、公共關(guān)系、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)者優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和物業(yè)管理服務(wù)標準、規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目ISO質(zhì)量管理體系;
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、溝通及協(xié)調(diào)能力較強;
5、責(zé)任心強,具備高度的服務(wù)意識,執(zhí)行能力強,有處理危機問題的能力。
職位福利:帶薪年假、餐補