職位描述
抖音快手小紅書新媒體廣告/營(yíng)銷醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：
1、策略規(guī)劃： 制定短視頻平臺(tái)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及短期實(shí)施計(jì)劃，包括內(nèi)容方向、用戶增長(zhǎng)策略、活動(dòng)營(yíng)銷方案等。
2、內(nèi)容創(chuàng)作： 進(jìn)行短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、拍攝制作及后期剪輯，確保內(nèi)容質(zhì)量高、創(chuàng)新性強(qiáng)、符合目標(biāo)受眾喜好。
3、渠道運(yùn)營(yíng)： 深入了解抖音、快手等主流短視頻平臺(tái)規(guī)則與算法，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提升視頻曝光率和互動(dòng)率；拓展和維護(hù)與KOL、MCN機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)短視頻運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行定期評(píng)估，包括觀看量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化。
1、策略規(guī)劃： 制定短視頻平臺(tái)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及短期實(shí)施計(jì)劃，包括內(nèi)容方向、用戶增長(zhǎng)策略、活動(dòng)營(yíng)銷方案等。
2、內(nèi)容創(chuàng)作： 進(jìn)行短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、拍攝制作及后期剪輯，確保內(nèi)容質(zhì)量高、創(chuàng)新性強(qiáng)、符合目標(biāo)受眾喜好。
3、渠道運(yùn)營(yíng)： 深入了解抖音、快手等主流短視頻平臺(tái)規(guī)則與算法，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提升視頻曝光率和互動(dòng)率；拓展和維護(hù)與KOL、MCN機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)短視頻運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行定期評(píng)估，包括觀看量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、教育背景： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 至少1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先；
3、專業(yè)技能： 熟悉短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與算法，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作與審美能力；精通數(shù)據(jù)分析工具，具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力。
4、創(chuàng)新思維： 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠緊跟行業(yè)趨勢(shì)，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
5、溝通協(xié)調(diào)能力： 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
1、教育背景： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 至少1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先；
3、專業(yè)技能： 熟悉短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與算法，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作與審美能力；精通數(shù)據(jù)分析工具，具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力。
4、創(chuàng)新思維： 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠緊跟行業(yè)趨勢(shì)，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
5、溝通協(xié)調(diào)能力： 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
我們提供：
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與福利體系；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)；
開放、包容、創(chuàng)新的工作環(huán)境；
與年輕化團(tuán)隊(duì)共事的舒適感。
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與福利體系；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)；
開放、包容、創(chuàng)新的工作環(huán)境；
與年輕化團(tuán)隊(duì)共事的舒適感。
工作地點(diǎn)
南岸區(qū)河?xùn)|集團(tuán)4樓（重慶科斯特醫(yī)療科技有限公司）
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昨日活躍立即溝通
重慶科斯特醫(yī)療科技有限公司重慶科斯特醫(yī)療科技有限公司是一家集醫(yī)療開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。公司堅(jiān)持以人為本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，崇尚創(chuàng)新，關(guān)注用戶，在醫(yī)療器械的開發(fā)和應(yīng)用上取得了備受矚目的成就。我公司依托于強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、一流的生產(chǎn)工藝、完善的質(zhì)量體系、高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，秉承“卓越設(shè)計(jì)、精心制造、用心服務(wù)、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，致力于開發(fā)生產(chǎn)高，精，尖的醫(yī)院護(hù)理器械。科斯特以高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高信譽(yù)立足于市場(chǎng)，主要產(chǎn)品有“可調(diào)式氧氣霧化吸入器”、“壓縮式霧化器”、“一次性使用鼻氧管”的生產(chǎn)線，生產(chǎn)“可調(diào)式氧氣霧化吸入器”、“一次性使用鼻氧管”等多個(gè)品種，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國(guó)各地，深得用戶好評(píng)，更因其質(zhì)量可靠的品質(zhì)和完美的性價(jià)比廣受歡迎?？扑固刈詣?chuàng)立以來(lái)，立志要做最出色的醫(yī)療器械制造商，這是科斯特的追求目標(biāo)及公司的發(fā)展宗旨，公司建立了開放、規(guī)范、先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理體系制，科斯特以一支龐大勇猛的精英團(tuán)隊(duì)，面向全國(guó)各地以及海內(nèi)外展示科斯特的誠(chéng)，信、德。秉承“為每一個(gè)患者減輕病痛”是公司追求的目標(biāo)，并不斷發(fā)展壯大，創(chuàng)造更多的價(jià)值，科斯特將以更加成熟和穩(wěn)健的步伐，擔(dān)負(fù)起對(duì)用戶和社會(huì)的責(zé)任，與用戶共同成長(zhǎng)，為人類的健康事業(yè)做出卓越的貢獻(xiàn)。
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