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1、5年以上購物中心招商工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，各業(yè)態(tài)資源豐富；
2、善于協(xié)調(diào)溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強；
3、較強的專業(yè)判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力，以及優(yōu)秀的交際與合作能力；
4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項目情況，制定項目年度租金預(yù)算目標，并及時根據(jù)預(yù)算完成情況調(diào)整招商策略方案；
2、擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動團隊實現(xiàn)招商目標，完成招商各項指標；
3、開發(fā)并維護好項目品牌資源，維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，提升集團品牌形象；
4、組織市場調(diào)研，拓展招商團隊工作思路及視野，并進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升項目招商競爭力；
5、落實招商工作的制度、流程及指引，規(guī)范項目招商團隊的業(yè)務(wù)動作，提高業(yè)務(wù)能力和效率；
6、把控項目定位及品牌落位，組織實施業(yè)務(wù)分析，促進項目持續(xù)提升，參與審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及項目提升方案，提出可行性建議。