1.設(shè)備體系文件編制:
1.1負(fù)責(zé)公司設(shè)備體系三層次、四層次文件制度編制、修訂,評(píng)審,報(bào)請(qǐng)?jiān)O(shè)備經(jīng)理審批下發(fā)執(zhí)行。
2.設(shè)備體系文件維護(hù):
2.1根據(jù)公司設(shè)備體系,動(dòng)態(tài)修改體系文件,維護(hù)設(shè)備體系正常運(yùn)行。
3.公輔設(shè)備安全生產(chǎn):
3.1負(fù)責(zé)對(duì)公司公輔設(shè)備的安全生產(chǎn)、日常維護(hù)工作;
3.2負(fù)責(zé)公輔設(shè)備問(wèn)題分析,提出問(wèn)題優(yōu)化、關(guān)閉問(wèn)題;
3.3負(fù)責(zé)公輔設(shè)備成本分析、改善及水、電、天然氣能耗改善。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任班長(zhǎng)崗位不少于3年;
2、熟悉設(shè)備管理體系、熟悉新能源鋰電設(shè)備工作原理、工藝流程;
3、熟練使用WORD、EXCEL、SAP/ERP辦公軟件,設(shè)備安全管理、TPM管理、MTTR及MTBF分析、設(shè)備OEE分析,設(shè)備故障分析、改善計(jì)劃等設(shè)備體系維護(hù);
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通能力,具備優(yōu)秀的管理能力,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力。