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職位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門全面的HR工作，完善組織及人才管理，制定關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃； 2、通過(guò)人力資源專業(yè)視角，協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，深度陪伴并輔導(dǎo)員工，傳遞龍湖核心價(jià)值觀。參與或負(fù)責(zé)公司或集團(tuán)的人力資源項(xiàng)目工作。 崗位要求： 1、行業(yè)不限（地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)優(yōu)先），3年以上知名企業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)； 2、重點(diǎn)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先； 3、深耕兩個(gè)或以上HR專業(yè)模塊； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能抗壓，認(rèn)同龍湖文化。