環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控
1、負(fù)責(zé)區(qū)域綠化環(huán)境專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗,保證項目品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
園林分供方管理
1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。
3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。
4、協(xié)助項目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。
新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣
1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。
2、引進(jìn)新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。
3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。
團(tuán)隊建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞
1、對公司提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。
2、組織綠化環(huán)境條線例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。
3、對條線內(nèi)新入職人員進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。
環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。
2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。
3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)
任職要求:工作經(jīng)驗7年及以上,接觸過物業(yè)綠化經(jīng)驗,接觸過管理20人及以上團(tuán)隊。