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更新于 7月5日

【安防負(fù)責(zé)人】

6000-8000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)物業(yè)住宅安全管理消防管理秩序團(tuán)隊(duì)管理
工作職責(zé): 一、目標(biāo)計(jì)劃管理 主導(dǎo)本專業(yè)各類計(jì)劃的編制、執(zhí)行、回顧(年度預(yù)算計(jì)劃、工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等)。 二、會議管理 組織參與各類會議(如部門例會、專業(yè)例會及其他會議等)。 三、品質(zhì)監(jiān)督檢查 1、每周1次監(jiān)督秩序?qū)I(yè)主管或班長崗位執(zhí)行專業(yè)例行事務(wù)及項(xiàng)目其他工作情況。 2、每月1次監(jiān)督管理項(xiàng)目秩序?qū)I(yè)工作記錄資料配發(fā)及歸檔、各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、崗位及宿舍內(nèi)務(wù)管理、臨停收費(fèi)、巡更簽到、周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況等。 3、每季度1次組織團(tuán)隊(duì)骨干人員進(jìn)行項(xiàng)目公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備等)消防通道、屋面、灰空間、空置房等部位的管理狀態(tài)的檢查。 4、定期組織對項(xiàng)目安全薄弱點(diǎn)的梳理回顧、完善管控措施及執(zhí)行驗(yàn)證。 四、人員管理 1、搭建管理區(qū)域內(nèi)秩序?qū)I(yè)人才梯隊(duì)并負(fù)責(zé)員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甄選、培養(yǎng)等工作。 2、傳播企業(yè)文化,分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點(diǎn)和案例,檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)。 五、關(guān)系管理 做好管理轄區(qū)各級政府職能部門的關(guān)系維護(hù)。 崗位描述: 1、具備較強(qiáng)的控制、化解沖突范圍及影響面的能力。 2、自律性、紀(jì)律性、公道。 3、處理問題全面、系統(tǒng)、干凈,不會按下葫蘆起了瓢。 4、能夠身體力行地帶動和影響團(tuán)隊(duì),贏得員工的信任。 5、具備一定的對外影響力。

工作地點(diǎn)

大連甘井子區(qū)龍湖滟瀾山

職位發(fā)布者

高女士/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo龍湖集團(tuán)公司標(biāo)簽
龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國,目前已形成開發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊,涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資、長租公寓、物業(yè)管理、智慧營造等多航道業(yè)務(wù),并積極試水醫(yī)養(yǎng)、產(chǎn)城等創(chuàng)新領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)全國一二線高能級城市的全面布局。2009年,龍湖集團(tuán)控股有限公司(股份代碼:960)于香港聯(lián)交所主板上市,2021年被納入恒生指數(shù)成份股,連續(xù)兩年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng),連續(xù)10年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢:https://www.longfor.com/
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