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工作職責: 一、目標計劃管理 主導本專業(yè)各類計劃的編制、執(zhí)行、回顧（年度預算計劃、工作計劃、培訓計劃等）。 二、會議管理 組織參與各類會議（如部門例會、專業(yè)例會及其他會議等）。 三、品質(zhì)監(jiān)督檢查 1、每周1次監(jiān)督秩序?qū)I(yè)主管或班長崗位執(zhí)行專業(yè)例行事務及項目其他工作情況。 2、每月1次監(jiān)督管理項目秩序?qū)I(yè)工作記錄資料配發(fā)及歸檔、各種裝備及設(shè)施設(shè)備運行情況、崗位及宿舍內(nèi)務管理、臨停收費、巡更簽到、周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況等。 3、每季度1次組織團隊骨干人員進行項目公共區(qū)域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應急裝備等）消防通道、屋面、灰空間、空置房等部位的管理狀態(tài)的檢查。 4、定期組織對項目安全薄弱點的梳理回顧、完善管控措施及執(zhí)行驗證。 四、人員管理 1、搭建管理區(qū)域內(nèi)秩序?qū)I(yè)人才梯隊并負責員工考核、培訓、發(fā)展、骨干員工的甄選、培養(yǎng)等工作。 2、傳播企業(yè)文化，分析總結(jié)部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準。 五、關(guān)系管理 做好管理轄區(qū)各級政府職能部門的關(guān)系維護。 崗位描述: 1、具備較強的控制、化解沖突范圍及影響面的能力。 2、自律性、紀律性、公道。 3、處理問題全面、系統(tǒng)、干凈，不會按下葫蘆起了瓢。 4、能夠身體力行地帶動和影響團隊，贏得員工的信任。 5、具備一定的對外影響力。