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主要職責：
1.建筑設計創(chuàng)新。
參與建筑設計的研發(fā)工作，提出創(chuàng)新的設計理念和解決方案。
研究并應用新型建筑材料、技術和工藝，提升建筑品質和性能。
2.技術研究與開發(fā)。
跟蹤國內外建筑行業(yè)的最新發(fā)展趨勢，進行技術調研和分析。
開展建筑結構、節(jié)能環(huán)保、智能化系統等方面的技術研究。
3.項目支持。
為集團各項目提供技術支持，解決設計和施工中的技術難題。
參與項目的設計評審，確保設計方案的技術可行性和經濟性。
4.標準制定。
參與制定和修訂集團內部建筑設計標準和規(guī)范。
推動標準化設計和模塊化建造，提高設計效率和質量。
5.跨部門協作。
與設計、工程、成本、運營等部門緊密合作，確保研發(fā)成果的落地實施。
參與跨部門的技術交流和培訓，提升團隊整體技術水平。
任職要求：
1.教育背景。
建筑學、土木工程、結構工程或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.工作經驗。
3年以上建筑設計或研發(fā)相關工作經驗，有大型房地產企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
具備豐富的建筑設計和施工圖設計經驗，熟悉建筑設計規(guī)范和流程。
3.專業(yè)技能。
熟練掌握AutoCAD、Revit、SketchUp等設計軟件。
熟悉BIM技術，具備BIM項目實施經驗者優(yōu)先。
了解綠色建筑、節(jié)能環(huán)保、智能化建筑等相關技術。
4.個人素質。
具備較強的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。
良好的溝通和團隊協作能力，能夠承受工作壓力。
對建筑行業(yè)有濃厚的興趣，愿意不斷學習和探索新技術。