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物業(yè)項(xiàng)目客服負(fù)責(zé)人

6000-9000元·14薪
  • 延安寶塔區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)(前臺(tái)、管家、投訴處理等崗位)的組建、分工及日常管理,制定排班計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.培訓(xùn)考核:組織客服人員的崗前培訓(xùn)、服務(wù)技能提升及績(jī)效考核,確保團(tuán)隊(duì)具備專(zhuān)業(yè)服務(wù)意識(shí)與應(yīng)急處理能力。
3.監(jiān)督執(zhí)行物業(yè)客服流程(如報(bào)修、投訴、咨詢(xún)等),確保響應(yīng)及時(shí)、流程規(guī)范。
4.制定并優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如微笑服務(wù)、首問(wèn)責(zé)任制)。
投訴與糾紛處理:
5.牽頭處理重大投訴及突發(fā)事件,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決,定期分析投訴數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施。
6.維護(hù)業(yè)主關(guān)系,回訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),提升滿(mǎn)意度。
7.物業(yè)費(fèi)催繳:監(jiān)督物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用的催繳工作,分析欠費(fèi)原因并制定解決方案。
8.活動(dòng)組織:策劃社區(qū)文化活動(dòng)(節(jié)日慶典、便民服務(wù)等),增強(qiáng)業(yè)主粘性。
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工作地點(diǎn)

寶塔區(qū)延安萬(wàn)達(dá)城

職位發(fā)布者

于超/HR

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龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國(guó)。2009年,龍湖集團(tuán)控股有限公司(股份代碼:00960)于香港聯(lián)交所主板上市,2021年被納入恒生指數(shù)成份股,連續(xù)15年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng),多年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)。龍湖集團(tuán)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展模式,聚焦開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)三大板塊,發(fā)揮地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)投資、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、智慧營(yíng)造五大航道協(xié)同效應(yīng),實(shí)現(xiàn)一二線(xiàn)高能級(jí)城市的全面布局。與此同時(shí),龍湖持續(xù)提升各航道行活能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流為正的內(nèi)生式增長(zhǎng),并不斷優(yōu)化提升資產(chǎn)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢(xún):https://www.longfor.com
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