職位描述
組織發(fā)展HRBP績效管理營銷房地產(chǎn)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對營銷業(yè)務(wù)線提供全方位的管理支持工作，和業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，作為可信賴的業(yè)務(wù)線伙伴角色，協(xié)助業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人不斷提升團(tuán)隊(duì)績效;
2、管理組織架構(gòu)調(diào)整、人員配置規(guī)劃和人員編制預(yù)算、人員的選用育留;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門流程的梳理或優(yōu)化、根據(jù)團(tuán)隊(duì)問題的診斷提供專業(yè)性建議及解決方案;
4、加強(qiáng)員工溝通管理，針對所負(fù)責(zé)的部門，定期進(jìn)行員工訪談，并將問題進(jìn)行反饋和處理;
5、配合其他HR模塊項(xiàng)目及制度的落地，并及時(shí)反饋在執(zhí)行過程中的各種問題，協(xié)調(diào)跟進(jìn)問題的解決。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，行業(yè)不限，標(biāo)桿企業(yè)管培生背景;
2、2-5年人力資源專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，不超過2段工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的人力資源管理專業(yè)技能;
3、理解人力資源各模塊，在招聘、培訓(xùn)、績效等方面有較好的理解與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問題能力;
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，良好的職業(yè)操守，主動(dòng)積極，能承擔(dān)工作壓力。
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工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)高德置地廣場
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齊子元/龍湖集團(tuán)HR
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龍湖集團(tuán)
龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國，目前已形成開發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊，涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資、長租公寓、物業(yè)管理、智慧營造等多航道業(yè)務(wù)，并積極試水醫(yī)養(yǎng)、產(chǎn)城等創(chuàng)新領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)全國一二線高能級城市的全面布局。2009年，龍湖集團(tuán)控股有限公司（股份代碼：960）于香港聯(lián)交所主板上市，2021年被納入恒生指數(shù)成份股，連續(xù)兩年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，連續(xù)10年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢：https://www.longfor.com/
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