【公司介紹】
龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國(guó),業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、租賃住房、智慧服務(wù)四大主航道業(yè)務(wù),并積極試水養(yǎng)老、產(chǎn)城等創(chuàng)新領(lǐng)域。
2009年,龍湖集團(tuán)控股有限公司于香港聯(lián)交所主板上市。2020年上半年集團(tuán)營(yíng)業(yè)額511.4億元,同比增長(zhǎng)32.6%。截至2020年6月底,集團(tuán)業(yè)務(wù)遍布全國(guó)5大區(qū)域,50余個(gè)城市。集團(tuán)連續(xù)11年獲得“財(cái)富中國(guó)500強(qiáng)”,連續(xù)9年獲得“中國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力10強(qiáng)”,3次入選“福布斯亞太區(qū)最佳上市公司50強(qiáng)”,連續(xù)3年榮登“福布斯全球上市公司2000強(qiáng)”。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)。
2.了解客戶需求,匹配適合房源,陪同客戶看房;負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
3. 溝通買賣雙方,提供專業(yè)服務(wù),促成交易。
4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主保持長(zhǎng)期的溝通與聯(lián)系。
6. 參與日常門店推廣、品牌推廣、營(yíng)銷活動(dòng)等。
【任職要求】
1、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心;
3、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)較好的溝通能力,較好的自我情緒管理,承受一定的工作壓力。
5、20-35歲,如同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,年齡可放寬要求。
【薪資待遇】
1、無(wú)責(zé)底薪+高額業(yè)績(jī)提成+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金;
2、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠;月度聚餐及周邊游;
3、接收實(shí)習(xí)生,拿到畢業(yè)證后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗后勤職能部門。
【培訓(xùn)體系】
崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn)
【晉升空間】
1. 橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分為不同等級(jí),隨著級(jí)別的增高,工資提成點(diǎn)也會(huì)增高;
2. 縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理。
【職位福利】
績(jī)效獎(jiǎng)金 員工旅游 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ)
【工作地點(diǎn)】
濟(jì)南市內(nèi)就近分配,目前歷下 歷城 槐蔭區(qū)域可分配