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更新于 7月7日

龍湖集團總部行政預(yù)算主管/經(jīng)理

1.5-2.5萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政預(yù)算管理房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)管理
本崗位隸屬于集團行政平臺,作為集團行政職能預(yù)算專家,需統(tǒng)籌地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)、長租公寓等多行業(yè)行政類費用管理工作。通過建立科學(xué)的預(yù)算編制體系,動態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,制定有效的降費策略,確保集團行政費用合理支出,助力集團實現(xiàn)成本優(yōu)化與資源高效配置,提升整體運營效益。
崗位職責(zé)
1. 預(yù)算編制與體系建設(shè)
? 負責(zé)統(tǒng)籌集團地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)、長租公寓等多行業(yè)行政類費用預(yù)算編制工作,運用零基預(yù)算方法,結(jié)合各行業(yè)業(yè)務(wù)特點和發(fā)展趨勢,制定科學(xué)合理的預(yù)算標準和編制流程,確保預(yù)算編制的準確性和完整性。
? 建立健全集團行政預(yù)算管理體系,完善預(yù)算管理制度和流程,明確各部門預(yù)算管理職責(zé),提高預(yù)算管理的規(guī)范化和標準化水平。
2. 預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控
? 實時跟蹤各行業(yè)行政類費用預(yù)算執(zhí)行情況,定期對預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程中的偏差和問題,并提出相應(yīng)的調(diào)整建議和改進措施。
? 加強對預(yù)算執(zhí)行過程的動態(tài)管控,嚴格審核各項行政費用支出,確保費用支出符合預(yù)算規(guī)定和公司財務(wù)制度,杜絕超預(yù)算、無預(yù)算支出情況發(fā)生。
3. 降費策略制定與實施
? 深入調(diào)研地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)、長租公寓等行業(yè)行政費用管理現(xiàn)狀,分析費用結(jié)構(gòu)和成本構(gòu)成,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和公司實際情況,制定各行業(yè)行政類費用的降費目標、措施和路徑。
? 推動降費措施的具體實施,定期對降費效果進行評估和總結(jié),根據(jù)實際情況及時調(diào)整降費策略,確保降費目標的實現(xiàn)。
4. 溝通與協(xié)作
? 加強與各業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)作,深入了解業(yè)務(wù)需求和工作實際,為業(yè)務(wù)部門提供預(yù)算編制、執(zhí)行等方面的專業(yè)指導(dǎo)和支持,確保預(yù)算管理工作與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合。
? 與財務(wù)部門保持密切溝通,協(xié)同開展財務(wù)分析、成本核算等工作,共同推進集團財務(wù)管理水平的提升。
5. 其他工作
? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與行政預(yù)算管理相關(guān)的工作任務(wù),積極參與集團財務(wù)相關(guān)的專項工作和項目。
任職要求
1. 教育背景:財務(wù)、會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有注冊會計師(CPA)、注冊管理會計師(CMA)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗:具備 8 年以上行政預(yù)算管理工作經(jīng)驗,其中至少 5 年以上地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)、長租公寓等多行業(yè)復(fù)合領(lǐng)域工作經(jīng)歷,熟悉各行業(yè)行政類費用科目設(shè)置及管理邏輯,能夠精準把握不同行業(yè)行政費用的特點與差異。
3. 專業(yè)能力
? 精通零基預(yù)算編制方法,能夠結(jié)合集團戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)實際,系統(tǒng)性制定行政類預(yù)算標準,確保預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性和前瞻性。
? 具備很強的數(shù)據(jù)分析和解讀能力,熟練運用預(yù)算管理軟件及 Excel 等辦公軟件,能夠?qū)︻A(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)進行深入分析,動態(tài)監(jiān)控預(yù)算使用情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。
? 具備優(yōu)秀的成本管控能力,能夠深入研究各行業(yè)行政費用構(gòu)成,制定切實可行的降費措施和路徑,實現(xiàn)行政費用的有效控制和優(yōu)化。
4. 管理能力:具備較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和指導(dǎo)團隊開展預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控等工作;良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)、長租公寓等業(yè)務(wù)部門及財務(wù)、審計等職能部門保持高效溝通與協(xié)作。
5. 個人素質(zhì):具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴謹細致,具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力;具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴格遵守財務(wù)保密制度。

工作地點

北京朝陽區(qū)龍湖藍海引擎產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

齊帥/招聘經(jīng)理

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龍湖集團1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國,目前已形成開發(fā)、運營、服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊,涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資、長租公寓、物業(yè)管理、智慧營造等多航道業(yè)務(wù),并積極試水醫(yī)養(yǎng)、產(chǎn)城等創(chuàng)新領(lǐng)域,實現(xiàn)全國一二線高能級城市的全面布局。2009年,龍湖集團控股有限公司(股份代碼:960)于香港聯(lián)交所主板上市,2021年被納入恒生指數(shù)成份股,連續(xù)兩年入選《財富》世界500強,連續(xù)10年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢:https://www.longfor.com/
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