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崗位職責： 1、通過對市場的調研，目標客群分析，競品客群分析，競品節(jié)點情況分析，定位并維護目標客群，執(zhí)行拓展計劃，建立客群聯(lián)系； 2、響應集團政策，執(zhí)行月度相關渠道拓展方案； 3、組建渠道團隊，進行培訓及管理；帶領團隊完成有效到訪及簽約指標，控制渠道團隊費效比； 4、配合售場做好客戶邀約、接待及客情關系維護。 任職要求： 1、2年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)渠道拓客經(jīng)驗； 2、本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專； 3、具備計劃管理、時間管理、團隊管理經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調、組織管理能力； 5、具備總結及創(chuàng)造性執(zhí)行能力，有拼搏精神，抗壓能力強； 6 、熱愛地產(chǎn)渠道工作，認同龍湖企業(yè)文化及工作模式。 福利待遇： 1、 根據(jù)個人能力定級定薪，綜合薪資范圍10000/月~20000/月 2、 入職即繳納五險一金，享受法定節(jié)假日 3、 公司給每位員工購買商保，同時給員工22歲以下小孩or無工作配偶購買商保 4、 完善的培訓及晉升機制，入職后，提供海量免費培訓教程，每半年有一次晉升機會 法定節(jié)假日禮金，生日禮金、新婚禮金、家屬禮金，交通補貼，綜合補貼，通訊補貼等