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更新于 今天

冠寓總部運(yùn)營(yíng)崗

1.2-1.6萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店/民宿物業(yè)管理餐飲服務(wù)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)SOP的落地執(zhí)行,確保轄區(qū)內(nèi)門店嚴(yán)格執(zhí)行冠寓品牌運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)與客戶滿意度提升,不斷提升各門店運(yùn)營(yíng)品質(zhì),從而提高冠寓品牌在地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、負(fù)責(zé)地區(qū)門店資產(chǎn)上線與定位管理;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;做到統(tǒng)一管理,合理調(diào)配,賬實(shí)相符。 4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系),及時(shí)處理突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)做好地區(qū)運(yùn)營(yíng)健康度考核規(guī)則的培訓(xùn)解,指標(biāo)分解與目標(biāo)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)地區(qū)門店運(yùn)營(yíng)成本管控,確保所有費(fèi)項(xiàng)出處清晰、支出合理;同時(shí)不斷優(yōu)化降低地區(qū)門店成本,提升收益。
7、負(fù)責(zé)做好對(duì)冠寓APP、小冠、OMS、資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常答疑,指導(dǎo)與培訓(xùn),不斷發(fā)現(xiàn)問題,規(guī)避漏洞,同時(shí)提出系統(tǒng)改進(jìn)與優(yōu)化建議。
8、績(jī)效管理與培訓(xùn)賦能:負(fù)責(zé)地區(qū)績(jī)效制度細(xì)化與核算;負(fù)責(zé)地區(qū)門店人員的培訓(xùn)賦能。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上多門店管理經(jīng)驗(yàn) ;
2、客戶滿意度、生態(tài)營(yíng)造及資源拉通能力優(yōu)異;
3、外部同行業(yè)中臺(tái)或者總部基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)龍湖禮嘉辦公樓

職位發(fā)布者

冉啟蘭/人事經(jīng)理

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龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國(guó)。2009年,龍湖集團(tuán)控股有限公司(股份代碼:00960)于香港聯(lián)交所主板上市,2021年被納入恒生指數(shù)成份股,連續(xù)15年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng),多年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)。龍湖集團(tuán)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展模式,聚焦開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)三大板塊,發(fā)揮地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、智慧營(yíng)造五大航道協(xié)同效應(yīng),實(shí)現(xiàn)一二線高能級(jí)城市的全面布局。與此同時(shí),龍湖持續(xù)提升各航道行活能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流為正的內(nèi)生式增長(zhǎng),并不斷優(yōu)化提升資產(chǎn)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢:https://www.longfor.com
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