一、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上的空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上專注于酒店空間設(shè)計(jì);
3、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max等設(shè)計(jì)軟件,具備良好的手繪能力;
4、具備出色的創(chuàng)意思維和概念化能力,能夠獨(dú)立完成酒店項(xiàng)目設(shè)計(jì);具有豐富的酒店設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),特別是在度假藝術(shù)酒店領(lǐng)域及藝術(shù)展廳領(lǐng)域;
5、熟悉各種裝飾材料的特性、應(yīng)用和成本,能夠合理選擇和搭配材料;
6、了解施工流程和工藝,能夠指導(dǎo)施工團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖;
7、了解酒水文化能夠理解和融入當(dāng)?shù)匚幕退囆g(shù)元素,為酒店賦予獨(dú)特的地域特色和公司文化。
8、具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠管理多個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間表和預(yù)算;
9、具備藝術(shù)鑒賞能力,能夠選擇和搭配藝術(shù)品和裝飾元素。更好的打造酒與酒店的完美結(jié)合;持續(xù)學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和材料,保持設(shè)計(jì)的前瞻性。
10、了解相關(guān)的建筑法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)計(jì)合規(guī)。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需求,開發(fā)和完善設(shè)計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)整體空間的規(guī)劃,確保設(shè)計(jì)效果符合需求;
3、監(jiān)督設(shè)計(jì)從概念到實(shí)施的全過程,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和效果;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的管理,確保設(shè)計(jì)和制作成本的控制;
5、參與施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督工作,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求;
6、協(xié)調(diào)外部合作伙伴,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
7、整理和維護(hù)設(shè)計(jì)文檔,包括圖紙、材料清單和施工細(xì)節(jié);
8、參與項(xiàng)目完成后的評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來的項(xiàng)目提供改進(jìn)建議;
9、關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),為公司提供創(chuàng)新的設(shè)計(jì)思路和解決方案。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:15-25k元/月,具體待遇面議;
2、常規(guī)福利:節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)、生育津貼、賀儀禮金等;
3、培訓(xùn)類:產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、外派進(jìn)修等;
4、保障類:簽訂勞動(dòng)合同,依法辦理五險(xiǎn);
5、假期類:國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。