一、任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 , 法律相關(guān)專業(yè) ;
2、需有1年以上法務(wù)工作相關(guān)工作經(jīng)驗 知識與技能 ;
3、精通法律專業(yè)知識,具備較強(qiáng)的邏輯思維和應(yīng)變能力 ;
4、 具備較強(qiáng)的文字功底、法律文書、報告撰寫能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練使用基本辦公軟件;
6、 職業(yè)素養(yǎng) ① 具有強(qiáng)烈的職業(yè)人自律精神:保密、誠信、自覺、負(fù)責(zé)、公正、公平、堅持原則等;
②具有結(jié)果導(dǎo)向意識;③敬業(yè)、正直、忠誠、激情、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
二、工作職責(zé)
1、合同管理: ①負(fù)責(zé)公司所有合同類法律文件起草、審核、規(guī)范、風(fēng)險提示確保合同文本合規(guī)合法;
② 負(fù)責(zé)公司所有合同類法律文件備檔、管理,確保合同文件可循可查。
2、對外合規(guī)審核 :①負(fù)責(zé)公司涉外宣傳、營銷等合規(guī)審查工作,產(chǎn)品資質(zhì)審查等。
②負(fù)責(zé)基本法律咨詢工作,對接律師回復(fù)合規(guī)意見。 "
3、制度規(guī)范:① 負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度合法性審查,規(guī)避風(fēng)險,確保公司權(quán)力最大化。規(guī)章制度合法化、合規(guī)化。
4、法律培訓(xùn):① 負(fù)責(zé)公司法律相關(guān)培訓(xùn)工作,確保銷售、研發(fā)、管理各板塊有效掌握基本法律常識,提升法律意識;
②負(fù)責(zé)公司各部門法律咨詢,確保需求得到100%解決。 "
5、涉訴事務(wù):①負(fù)責(zé)協(xié)助律師處理公司應(yīng)訴涉訴事務(wù),確保公司合法權(quán)益維護(hù);
6、風(fēng)險管理體系建設(shè) :① 負(fù)責(zé)根據(jù)中心工作安排,協(xié)助風(fēng)險管理工作,確保被安排工作高效完成;
7、制度建設(shè):①負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)工作流程和制度標(biāo)準(zhǔn),確保法務(wù)工作有章可循。
8、委派工作 1. 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作,確保完成及時率100%,結(jié)果報委派人。