二、崗位職責:
1、主要負責制造業(yè)客戶企業(yè)中高端崗位人才的招聘;
2、負責客戶招聘的崗位需求分析,并制定尋訪計劃;
3、負責侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
4、通過各種網(wǎng)絡渠道尋訪候選人,進行初步面試和評估;
5、負責編寫候選人推薦報告和基礎溝通評價;
6、負責協(xié)調溝通面試安排,跟進進展并及時反饋;
7、負責候選人背景調查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。
三、崗位要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,性格開朗、品行端正、學習能力強;
2. 2年以上獵頭顧問,企業(yè)招聘從業(yè)經(jīng)驗;
3. 善于與人溝通,有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳;
4. 目標意識明確,結果導向,自我激勵,主動性強,具有強烈的上進心;
5. .具有很強的自信心、愿意從事獵頭行業(yè)。