崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的全盤管理,參與制定校區(qū)的營(yíng)收、費(fèi)用、利潤(rùn)年度預(yù)算目標(biāo),確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)最終達(dá)成;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo),制定月度、季度、年度工作計(jì)劃,組織團(tuán)隊(duì)實(shí)施工作計(jì)劃,定期復(fù)盤,不斷跟進(jìn)調(diào)整;
3、運(yùn)營(yíng)管理,確保公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程和制度(如教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化/服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化/教務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化等)在校區(qū)內(nèi)的實(shí)施及執(zhí)行,保證不變形;
4、人員管理,負(fù)責(zé)校區(qū)人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核,提高校區(qū)人員穩(wěn)定性,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;
5、市場(chǎng)開發(fā):負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)渠道管理和開發(fā),B端客戶資源盤點(diǎn)整合;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡30~45歲;
2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)模式,三年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上校區(qū)綜合管理經(jīng)驗(yàn);
3、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓精神和業(yè)務(wù)策劃能力,具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
4、擅長(zhǎng)區(qū)域B端客戶渠道的資源盤點(diǎn)和整合,有成功案例;
5、了解地區(qū)教培政策,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)熟悉。