崗位職責(zé)
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負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人跟進(jìn)等;
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辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù),維護(hù)員工檔案;
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協(xié)助開展員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等工作;
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日??记诮y(tǒng)計(jì)工作。解答員工關(guān)于人事政策的咨詢,維護(hù)良好的員工關(guān)系;
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完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工科畢業(yè)及有相關(guān)中級(jí)職稱者優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),有釘釘或工單系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)處理。
4.具備數(shù)據(jù)分析能力,文字撰寫能力,學(xué)習(xí)能力。
5.客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。