一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期管理戰(zhàn)略,優(yōu)化組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程。
2.主導(dǎo)搭建科學(xué)高效的管理體系(如行政管理、人事管理、合規(guī)風(fēng)控等),推動公司標準化、規(guī)范化管理。
3.編寫、修訂公司管理制度(如行政規(guī)范、績效考核、保密制度等),確保符合行業(yè)監(jiān)管要求。
4.監(jiān)督制度落地執(zhí)行,定期評估實施效果并提出改進方案;參與公司保密安全體系建設(shè),確保內(nèi)部管理符合國家安全標準。
5.統(tǒng)籌公司行政事務(wù)(會議組織、檔案管理、后勤保障等),提升運營效率。
6.協(xié)調(diào)各部門資源,解決管理流程中的堵點,推動跨部門協(xié)作。
7.總經(jīng)理交辦的臨時性項目(如資質(zhì)申報、重大活動籌備、外部關(guān)系維護等)。
二、任職要求
1.年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、計算機、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉保密安全行業(yè),了解保密相關(guān)政策法規(guī),3-5年行政管理經(jīng)驗。
3.具備從0到1搭建管理體系的成功案例,擅長通過制度優(yōu)化提升組織效能。
4.能獨立設(shè)計制度文件并推動執(zhí)行,對管理問題有敏銳洞察力。
5.擅長跨部門協(xié)作,能平衡多方需求并高效解決問題。
6.具備較強學(xué)習(xí)、總結(jié)、寫作能力,熟練編制各類制度、公文等文件。