崗位描述:
1、公司各類資料的記錄建檔及管理;
2、行政印章的管理;
3、公司固定資產(chǎn)記錄與管理;
4、員工考勤跟進(jìn)、工資核算;
5、日常辦公室物料統(tǒng)采;
6、負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同簽訂、變更與終止等手續(xù),人事信息與員工檔案的保管維護(hù);
7、一般行政公文編寫與發(fā)布;
8、各項績效數(shù)據(jù)匯總分析;
9、本部門報銷流程跟進(jìn);
10、協(xié)助完成辦公區(qū)環(huán)境管理;
11、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè),營造良好的員工關(guān)系,策劃與組織員工活動。
任職要求:
1、做事仔細(xì)認(rèn)真,積極主動;
2、善于溝通,具有親和力;
3、具備嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用各種辦公軟件,具有一定的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:基本工資(高于同行業(yè)平均水平)+崗位工資+績效工資(試用期4K,轉(zhuǎn)正綜合4.5K);
2、五險、法定節(jié)假日;
3、員工旅游、員工聚餐、員工拓展、節(jié)日福利、周年會等~
職位福利:績效獎金、帶薪年假