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一、崗位職責： (1)負責新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負責老客戶的維護: (2)負責網(wǎng)絡，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢; (3)掌握客戶與業(yè)主的的需求，進行資源匹配 (4)陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務; 提成(30%--50%)師傅帶教+免費培訓+住宿+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+孝養(yǎng)基金 要求:有團隊意識和集體榮譽感，敢于挑戰(zhàn)高目標，有晉升意愿，有目標、有夢想、有實干精神者優(yōu)先 三、任職資格 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡23歲-42歲之間男女不限，專業(yè)不限，房地產(chǎn)營銷，房地產(chǎn)評估等相關專業(yè)者優(yōu)先; 2、溝通能力強，普通話標準:有親和力，工作積極主動，樂觀開朗; 3、具備良好的溝通表達能力和學習能力; 4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力:勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn): 三、透明的晉升機制 業(yè)務員-組長-經(jīng)理--店長--總經(jīng)理