職位描述
銷售人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與甲方直接對(duì)接與溝通，了解企業(yè)的中高端職位需求；
2、針對(duì)目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作與客戶維護(hù)工作；
3、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，了解行業(yè)信息及潛在人才需求；
4、完成公司要求的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，專業(yè)不限；
2、具備2年以上ToB銷售經(jīng)驗(yàn)或人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開朗，具備良好的渠道開拓能力，較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
· 上班時(shí)間：早九晚六 ，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
· 相關(guān)福利：五險(xiǎn)一金、年終激勵(lì)、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、帶薪年假、下午茶
· 工資：具體工資根據(jù)能力面議。
1、負(fù)責(zé)與甲方直接對(duì)接與溝通，了解企業(yè)的中高端職位需求；
2、針對(duì)目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作與客戶維護(hù)工作；
3、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，了解行業(yè)信息及潛在人才需求；
4、完成公司要求的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，專業(yè)不限；
2、具備2年以上ToB銷售經(jīng)驗(yàn)或人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開朗，具備良好的渠道開拓能力，較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
· 上班時(shí)間：早九晚六 ，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
· 相關(guān)福利：五險(xiǎn)一金、年終激勵(lì)、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、帶薪年假、下午茶
· 工資：具體工資根據(jù)能力面議。
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工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)吾悅廣場(chǎng)武侯店-1A座
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職位發(fā)布者
張女士/人事行政
昨日活躍立即溝通
四川百益人力資源管理有限公司四川百益人力資源管理有限公司（簡(jiǎn)稱“百益人力”）成立于2010年，是百益鼎盛集團(tuán)旗下的綜合性人力資源服務(wù)公司。專注于制造、服務(wù)、科技、醫(yī)療、金融、教育等行業(yè)，為政府及企事業(yè)單位、央國(guó)企、世界500強(qiáng)企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司及大型民營(yíng)企業(yè)等提供全方位人力資源服務(wù)。公司業(yè)務(wù)涵蓋臨時(shí)工外包、崗位外包、業(yè)務(wù)流程外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包、人事事務(wù)外包、生產(chǎn)作業(yè)外包、完全派遣、轉(zhuǎn)移派遣、減員派遣、客服/物業(yè)外包、獵頭服務(wù)等，運(yùn)用AI智能人崗匹配，實(shí)現(xiàn)承諾式交付。公司整合人才招聘、員工發(fā)展、法律風(fēng)控三大模塊，于前端、中端、后端分別形成崗位精準(zhǔn)對(duì)接、人效提升及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及評(píng)估的“選-育-管-護(hù)”閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)人力資源配置與合規(guī)管控的雙向優(yōu)化。四川百益的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以四川為基點(diǎn)，廣泛覆蓋省內(nèi)多個(gè)核心城市，同時(shí)延伸至全國(guó)眾多不同層級(jí)的省市自治區(qū)。從西南腹地到東部沿海，從繁華都市到重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域，均有其服務(wù)觸達(dá)。百益人力資源集團(tuán)致力于為人才生態(tài)系統(tǒng)提供全周期、全方位的服務(wù)！通過為客戶助力、加值、賦能，幫助客戶健康成長(zhǎng)的同時(shí)充分實(shí)現(xiàn)雙贏，百益竭誠(chéng)為您服務(wù)！
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