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更新于 6月30日
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電子節(jié)氣門體質(zhì)量負責(zé)人

1.5-2萬
  • 成都郫都區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SPC8D報告APQP
崗位職責(zé)： 主導(dǎo)IATF 16949體系落地，建立CP/CPK管控矩陣（目標CPK≥1.67），統(tǒng)籌來料檢驗（AQL 0.65）及過程質(zhì)量監(jiān)控（SPC抽樣頻率N≥30） 制定電子節(jié)氣門體終檢標準（響應(yīng)時間±5ms、密封性≤500Pa·L/min），主導(dǎo)CPK<1.33工序的8D攻關(guān)（年度改善目標：過程不良率≤50PPM） 搭建質(zhì)量追溯系統(tǒng)（批次號追溯周期≤2小時），建立供應(yīng)商質(zhì)量評分模型（QSB+評分≥85分），主導(dǎo)核心供應(yīng)商（電磁閥/電位器）質(zhì)量協(xié)議簽訂 處理客戶8D報告（48小時響應(yīng)機制），主導(dǎo)APQP階段FMEA更新（RPN降低30%），完成質(zhì)量成本分析（目標質(zhì)量損失率≤1.2%） 任職要求： √ 質(zhì)量工程/機械專業(yè)本科，5年汽車零部件質(zhì)量經(jīng)驗，3年團隊管理經(jīng)驗 √ 精通MSA測量系統(tǒng)分析（GR&R≤10%），持有六西格瑪綠帶/內(nèi)審員證書 √ 熟悉國六EGR系統(tǒng)匹配要求，具備電子節(jié)氣門體耐久測試（200萬次）異常分析經(jīng)驗 √ 掌握QFD質(zhì)量屋工具，能獨立完成供應(yīng)商質(zhì)量能力評估（含IATF 16949審核） √ 具備跨部門協(xié)調(diào)能力（生產(chǎn)/工程/采購），主導(dǎo)過至少1個質(zhì)量門項目落地

工作地點

成都郫都區(qū)望叢東路19號院-西北門

職位發(fā)布者

何女士/獵頭顧問

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百益人力資源集團成立于2010年，現(xiàn)已發(fā)展為一家大型綜合人力資源集團，以“數(shù)字化人力資源系統(tǒng)服務(wù)+精細化人力資源管理+中高端人才賦能服務(wù)+產(chǎn)教融合支持服務(wù)+企業(yè)管理咨詢等綜合服務(wù)”，集“HR+SaaS+AI”為一體化，通過“互聯(lián)網(wǎng)人力資源共享+大數(shù)據(jù)運用+人工智能系統(tǒng)+人力資源專業(yè)團隊”構(gòu)建了一個完整有效的人力資源動能圈，為客戶助力、加值、賦能，為人才生態(tài)系統(tǒng)提供全周期、全方位服務(wù)。集團下設(shè)四川百益人力資源管理有限公司、重慶百益人力資源管理咨詢有限公司、四川優(yōu)萊特人力資源服務(wù)有限公司、四川省產(chǎn)教合一教育咨詢有限公司、四川銘德常青企業(yè)管理顧問有限公司等多家全資子公司與20余家服務(wù)基地。主營：高級人才尋訪、人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、實習(xí)生管理、教育投資、管理咨詢、學(xué)歷提升、技能培訓(xùn)、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)研等服務(wù)為一體的綜合性人力資源服務(wù)供應(yīng)商；
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