崗位職責(zé): 1. 制定各直營門店的運營目標(biāo),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。 2.制定并完善運營管理制度,保障門店日常運營有序進(jìn)行。 3.監(jiān)督門店設(shè)備維護(hù)、物料采購與庫存控制,降低損耗,控制運營成本。 4.負(fù)責(zé)各直營門店管理人員(如店長、主管)的招聘、培訓(xùn)、考核與晉升,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
5.組織定期培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)水平,增強團(tuán)隊凝聚力。 6.收集客戶反饋與市場動態(tài),為產(chǎn)品研發(fā)和運營策略調(diào)整提供依據(jù)。 7. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)作,保障門店原料、包裝物料的及時供應(yīng),協(xié)調(diào)解決庫存短缺或積壓問題。
任職要求:
1. 年齡30-48歲,大專及以上學(xué)歷 2. 五年及以上烘焙行業(yè)管理經(jīng)驗 3. 綜合薪資:1.5-2w,節(jié)假日福利等
4.能適應(yīng)出差。