崗位職責:
1、負責售后服務部日常事務的管理,督促部門及時準確錄入售后經(jīng)營數(shù)據(jù),并對售后經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提出改進建議后監(jiān)督實施;
2、指定售后服務管理制度和業(yè)務流程工作標準,負責售后前臺、車間、備件部門的業(yè)務管理及人員管理;
3、指定售后服務工作計劃,保證售后服務月度、季度及年度經(jīng)營指標的完成,提升售后勞動生產(chǎn)率、改善服務流程;
4、根據(jù)集團總部及廠家要求定期對售后日常管理項目評估、改進、指導、現(xiàn)場培訓;
5、處理顧客重大投訴。
任職要求:
1、30-40歲
2、大專以上學歷
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上汽車售后服務管理經(jīng)驗,熟練掌握汽車售后服務模式及業(yè)務流程;
4、具備基本的企業(yè)管理知識和較好的服務營銷知識。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包住、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利