国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 7月26日

工業(yè)控制上位機軟件開發(fā)工程師

1-2萬·13薪
  • 廈門集美區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

測試DCS系統SCADA系統自控系統非標設備人工智能計算機軟件電子/半導體/集成電路
一、崗位職責
1. 系統設計與開發(fā)
? 負責工業(yè)控制場景(PLC、機器人、運動控制、視覺系統等)上位機軟件從需求分析、架構設計到編碼實現的全流程;
? 基于 C#/C++/Python 等語言,在 Windows/Linux 平臺下開發(fā)設備控制、數據采集、實時監(jiān)控、異常報警、日志管理等功能??。
2. 通信與協議
? 實現上位機與下位機(PLC、單片機、運動控制卡、儀表等)之間的通信對接,完成 Modbus、OPC UA、EtherCAT、CAN、TCP/IP、UDP、串口等工業(yè)協議的開發(fā)與調試??。
3. 人機交互界面
? 使用 WinForms/WPF/Qt 等技術設計并優(yōu)化 HMI 界面,提升操作便捷性與用戶體驗??。
4. 數據與報表
? 利用 MySQL、SQL Server、SQLite 等數據庫進行數據建模、存儲、查詢與高效管理,支持歷史數據追溯、報表生成及與 MES/ERP/WMS 等系統的數據接口對接??。
5. 聯調與現場支持
? 與機械、電氣、軟件團隊聯合調試整機系統,快速定位并解決通信異常、運動控制故障、數據采集錯誤等問題;
? 負責現場部署、客戶培訓及售后技術問題處理,能適應短期出差??。
6. 文檔與維護
? 編寫模塊設計文檔、接口說明、測試用例、用戶手冊,確保軟件可維護性和可擴展性;
? 持續(xù)迭代優(yōu)化系統性能與穩(wěn)定性,保障 7×24 工業(yè)現場運行??。
二、任職要求
1. 學歷專業(yè)
? 本科及以上學歷,計算機、軟件工程、自動化、電子信息、機電等相關專業(yè)。
2. 工作經驗
? 3 年及以上工業(yè)自動化或機器人領域上位機開發(fā)經驗,至少主導過 1~2 個完整工業(yè)控制軟件項目并成功量產??。
3. 編程語言與框架
? 精通 C#(WinForms/WPF/.NET Core)或 C++/Python 中至少一種,掌握面向對象設計、泛型、多線程、異步編程;
? 熟悉常用設計模式、模塊化/插件化架構,具備良好代碼規(guī)范與重構能力??。
4. 通信與協議
? 熟練掌握 Modbus RTU/TCP、OPC UA、EtherCAT、CAN 等工業(yè)現場總線及 TCP/IP、UDP、串口 RS-232/485 編程;
? 了解 MQTT、HTTP/HTTPS 等物聯網協議者優(yōu)先??。
5. 數據庫與中間件
? 熟練使用 MySQL、SQL Server、SQLite 等關系型數據庫,能夠進行索引、存儲過程、觸發(fā)器及備份恢復策略設計;
? 了解 Redis、RabbitMQ、Kafka 等緩存與消息隊列者優(yōu)先。
6. 工具與環(huán)境
? 熟練使用 Visual Studio、Git/SVN、Postman、Wireshark 等開發(fā)調試工具;
? 了解 LabVIEW、MATLAB 或運動控制卡/視覺 SDK(如研華、凌華、Basler、Halcon)者加分??。
7. 軟技能
? 邏輯思維縝密,問題定位與解決能力強;
? 具備良好溝通、文檔編寫及跨部門協作能力,抗壓性強,責任心高,可接受短期出差
8.如有優(yōu)秀應屆生有參加過電子電路的大賽得獎的也可以考慮培養(yǎng)

工作地點

集美區(qū)廈門巨幫自動化科技有限公司

職位發(fā)布者

楊桂花/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廈門巨幫自動化科技有限公司
是一家專門從事專業(yè)非標自動化精密設備智造和精密檢測設備的設計開發(fā)與生產領域,是一家自動化工程開發(fā)與改造的高新技術企業(yè)。公司自2015年成立以來公司,一直本著“優(yōu)質高效、追求卓越、互幫共贏”的宗旨不斷奮進。巨幫擁有著專業(yè)的軟件研發(fā)團隊,工程團隊,工業(yè)自動化技術團隊,建立了完善的人性化團隊合作體系及質量管理體系,確保從軟硬件系統架構設計、產品設計開發(fā)、原材料采購、零件加工、整機裝配調試到產品出廠都能依照技術規(guī)范、標準、合同協議及法規(guī)的要求,為使機械自動化產業(yè)在世界的舞臺閃耀,貢獻著自己的智慧、熱忱與執(zhí)著。“人才”是企業(yè)的根本,公司注重對員工的培養(yǎng)、培訓,互幫扶持努力營造一個屬于全體員工的家;“管理”是企業(yè)發(fā)展壯大的關鍵,企業(yè)管理制度的建設,將努力打造一個有活力、有秩序的管理機制,為每一位有理想、有抱負的員工提供一個發(fā)展的舞臺。
公司主頁