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一、崗位職責(zé)?
1、與學(xué)校對接溝通：定期與院校教務(wù)部門、專業(yè)教師開展溝通，同步教學(xué)計劃調(diào)整、學(xué)生學(xué)習(xí)與實訓(xùn)動態(tài)；協(xié)助企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門與院校對接人才需求，傳遞企業(yè)對學(xué)生技能的要求，協(xié)調(diào)企業(yè)導(dǎo)師參與院校教學(xué)、講座等活動；負責(zé)校企合作相關(guān)文件（協(xié)議、教學(xué)方案、學(xué)生信息表等）的流轉(zhuǎn)、審核與歸檔，確保文件完整可查。?
2.教學(xué)與實訓(xùn)執(zhí)行：協(xié)助組織教學(xué)與實訓(xùn)活動，包括安排培訓(xùn)師授課時間、協(xié)調(diào)實訓(xùn)場地與設(shè)備準備、確認學(xué)生實訓(xùn)批次與時長；跟蹤學(xué)生實習(xí)與實訓(xùn)過程，每日記錄學(xué)生出勤、學(xué)習(xí)進度，收集學(xué)生反饋與培訓(xùn)師評價，及時處理過程中的簡單問題（如調(diào)整實訓(xùn)內(nèi)容、協(xié)調(diào)學(xué)生生活需求）；統(tǒng)計教學(xué)與實訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)（學(xué)生參與人數(shù)、實訓(xùn)時長、企業(yè)導(dǎo)師授課次數(shù)、學(xué)生考核通過率等），每月形成數(shù)據(jù)報告，提交企業(yè)與合作院校。?
3.行政與學(xué)生管理：負責(zé)校企合作相關(guān)行政事務(wù)，包括籌備校企合作會議（確定會議時間、準備會議資料、安排參會人員）、接待院校來訪教師與學(xué)生（規(guī)劃接待流程、安排住宿與餐飲）、申領(lǐng)與發(fā)放合作所需物資（教材、實訓(xùn)工具等）；協(xié)助管理在企業(yè)學(xué)習(xí)或?qū)嵱?xùn)的學(xué)生，督促學(xué)生遵守安全規(guī)范。?
4.行政工作：負責(zé)與集團公司進行內(nèi)部溝通，處理行政、人事、財務(wù)等相關(guān)工作。
二、任職資格?
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、行政管理、人力資源管理、相關(guān)合作專業(yè)（如機械、電子、計算機等，根據(jù)企業(yè)行業(yè)確定）優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗：1 年及以上行政、教務(wù)或校企合作相關(guān)工作經(jīng)驗，有企業(yè)實訓(xùn)管理或院校對接經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3.能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接企業(yè)內(nèi)部與院校，清晰傳遞信息；有較強的執(zhí)行力，能按時完成教學(xué)與實訓(xùn)安排、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用 Excel 等辦公軟件，完成數(shù)據(jù)整理與報告撰寫；有一定的問題解決能力，能快速處理學(xué)生實訓(xùn)、行政事務(wù)中的簡單問題；具備責(zé)任心與耐心，對學(xué)生管理與教學(xué)實訓(xùn)工作認真負責(zé)，關(guān)注細節(jié)（如文件歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確性）。?
4.素質(zhì)要求：熱愛教育與人才培養(yǎng)工作；具備良好的服務(wù)意識，能主動為學(xué)生、培訓(xùn)師與院校提供支持；遵守企業(yè)規(guī)章制度，有較強的保密意識。?
5.其他要求：熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件；具備基本的公文寫作能力，能撰寫簡單的報告、通知等文件；身體健康，能適應(yīng)日常行政與學(xué)生管理的工作強度。