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崗位職責(zé) 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：圍繞出國(guó)留學(xué)招生主題，策劃并產(chǎn)出具有吸引力的新媒體內(nèi)容，如留學(xué)攻略、院校介紹、成功案例分享等，形式涵蓋圖文、視頻，提升品牌知名度與影響力。 2. 招生活動(dòng)推廣：配合招生季，策劃線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行活動(dòng)預(yù)熱、推廣與復(fù)盤(pán)，吸引潛在學(xué)生及家長(zhǎng)關(guān)注，提高招生轉(zhuǎn)化率。 3. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與粉絲互動(dòng)：負(fù)責(zé)公司官方新媒體賬號(hào)（微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等）日常運(yùn)營(yíng)，包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)評(píng)論私信，維護(hù)良好粉絲關(guān)系，增強(qiáng)用戶粘性。 4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：定期分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)，如閱讀量、粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效果。 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與招生團(tuán)隊(duì)緊密配合，了解招生需求，為招生工作提供有力的新媒體支持；協(xié)同市場(chǎng)、教學(xué)等部門(mén)，整合資源，共同推進(jìn)公司留學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)、出國(guó)留學(xué)領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉留學(xué)申請(qǐng)流程與海外院校情況者加分。 2. 內(nèi)容能力：具備出色的文案撰寫(xiě)能力，文字功底扎實(shí)，能夠精準(zhǔn)把握留學(xué)群體需求，創(chuàng)作有價(jià)值、有感染力的內(nèi)容；熟練掌握短視頻腳本撰寫(xiě)、拍攝與剪輯技能，能獨(dú)立完成短視頻制作。 3. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：熟悉主流新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法，有成功漲粉、提升賬號(hào)活躍度及流量轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，能制定有效的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略。 4. 數(shù)據(jù)分析：熟練使用新媒體數(shù)據(jù)分析工具，如抖音后臺(tái)、公眾號(hào)后臺(tái)、第三方數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)等，能從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為與市場(chǎng)趨勢(shì)，為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。 5. 溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源，共同完成工作目標(biāo)；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。