核心價(jià)值:通過構(gòu)建數(shù)字化財(cái)務(wù)流程的管理,實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)的精細(xì)化運(yùn)營,以及項(xiàng)目的全流程成本、績(jī)效與資產(chǎn)的可視化、精準(zhǔn)化管理。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及繳納工作,遵守國家法律法規(guī),合理進(jìn)行納稅規(guī)劃,降低公司成本;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付管理、組織公司業(yè)績(jī)核算,監(jiān)控公司業(yè)務(wù)狀態(tài),配合內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì);
3.負(fù)責(zé)薪酬發(fā)放、五險(xiǎn)一金增減員工作;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 專業(yè)能力:財(cái)會(huì)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí),熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)。
2. 核心素養(yǎng):①具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與探索能力,能主動(dòng)適應(yīng)新技術(shù)與新方法;②緊跟AI時(shí)代,具備一定的財(cái)務(wù)模型思維,能運(yùn)用AI等工具優(yōu)化日常工作;③具備系統(tǒng)化思維、高度責(zé)任心及良好的跨部門溝通與推動(dòng)能力。
3. 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):具備財(cái)務(wù)流程優(yōu)化與業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),通過財(cái)務(wù)分析、預(yù)算控制與稅務(wù)籌劃等手段,為經(jīng)營管理提供有效決策支持。