崗位職責(zé):
1.達人篩選:負(fù)責(zé)日常抖音達人的篩選工作,深入研究抖音平臺特性及用戶喜好,結(jié)合米老頭品牌定位、產(chǎn)品特點及推廣需求,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)、匹配的達人資源,建立并維護達人資源庫。
2.達人聯(lián)系與寄樣:主動與篩選出的潛力達人進行溝通聯(lián)系,清晰介紹品牌合作理念、產(chǎn)品信息及合作模式;根據(jù)合作進展,準(zhǔn)確安排產(chǎn)品寄樣工作,確保樣品及時、完好地送達達人手中,并跟進達人短視頻拍攝進度的反饋。
3.視頻登記與投流:在達人發(fā)布合作視頻后,及時對視頻相關(guān)信息進行登記,包括視頻鏈接、發(fā)布時間、內(nèi)容亮點等;制定合理的投流策略,根據(jù)視頻內(nèi)容、目標(biāo)受眾及平臺數(shù)據(jù),精準(zhǔn)投放流量,提升視頻曝光度和傳播效果。
4.數(shù)據(jù)追蹤與反饋:持續(xù)追蹤合作視頻帶來的銷售數(shù)據(jù),包括產(chǎn)品銷量、銷售額、轉(zhuǎn)化率等;同時密切關(guān)注達人的相關(guān)數(shù)據(jù)情況,如視頻播放量、點贊量、評論量、粉絲增長數(shù)等,定期對數(shù)據(jù)進行整理、分析和登記反饋,為后續(xù)合作策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求:具有 1-3 年抖音等短視頻平臺達人商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉達人合作全流程者優(yōu)先;有食品、快消品行業(yè)達人商務(wù)經(jīng)驗者更佳。
3.能力要求:具備良好的溝通表達能力和談判能力,能與達人進行高效、順暢的合作洽談;擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能準(zhǔn)確把握達人特點和市場趨勢,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議;工作積極主動,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能有效推進各項工作的開展;熟練使用辦公軟件,如 Excel、Word 等,會使用數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。
其他要求:對米老頭品牌有一定了解,認(rèn)同品牌文化和價值觀;熱愛短視頻行業(yè),熟悉抖音平臺規(guī)則和運營邏輯