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更新于 7月29日

后端開發(fā)工程師-高級(IOT方向)

2-3萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責:
1、負責物聯(lián)網(wǎng)平臺整體架構(gòu)設(shè)計、體系及其標準制定和功能模塊設(shè)計;
2、負責物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)采集層、數(shù)據(jù)傳輸層,云服務(wù)層、業(yè)務(wù)應(yīng)用層的數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議以及接口規(guī)范定義及云平臺架構(gòu)搭建,并協(xié)助制定產(chǎn)品解決方案;
3、編寫相應(yīng)的設(shè)計報告、技術(shù)標準和技術(shù)文檔;
4、對開發(fā)人員進行系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)其開發(fā)工作,并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;
5、參與軟件需求設(shè)計,負責應(yīng)用需求實現(xiàn)軟件架構(gòu)設(shè)計,規(guī)劃功能模塊和接口;
6、負責軟件框架代碼的編寫工作,調(diào)試工作;
7、參與物聯(lián)網(wǎng)感知數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)分析;
8、解決工程項目當中遇到的問題,進行系統(tǒng)性能優(yōu)化,安全加固,保證平臺安全、穩(wěn)定、快速運行。
任職要求:
1、要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的相關(guān)項目經(jīng)驗,有過中大型系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計工作,具備多個項目的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3、精通高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,熟悉C++,Java等應(yīng)用;
4、熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫Mysql等,有sql調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理,熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢, 熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)協(xié)議(mqtt)及相關(guān)開源項目優(yōu)先;
6、熟悉無線傳感網(wǎng)絡(luò)、以太網(wǎng)、現(xiàn)場總線等通訊技術(shù),了解RFID、ZigBee、Wi-Fi、WIA-PA、藍牙4.0、UWB等技術(shù),掌握主流傳感器應(yīng)用方案,并具有相關(guān)技術(shù)的綜合組網(wǎng)經(jīng)驗;
7、具備物聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)標準制定、傳輸協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、具備良好的團隊合作精神,溝通能力、高度的責任感與工作激情。

工作地點

武侯區(qū)成都市高新區(qū)天府大道中段588號通威國際中心9樓

職位發(fā)布者

黨雪/人事經(jīng)理

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公司于2016年3月成立,由中國三峽集團、四川能投集團、成都天投集團、四川產(chǎn)業(yè)振興基金和員工持股平臺等單位共同組建的國有控股混合所有制企業(yè)。目前,智網(wǎng)員工規(guī)模近500人,持有專利22項、軟著38項,獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、四川省企業(yè)技術(shù)中心、成都市院士(專家)工作站。年服務(wù)企業(yè)超3萬家,簽約電量超300億度,連續(xù)六年蟬聯(lián)西南地區(qū)服務(wù)規(guī)模第一,已開展業(yè)務(wù)區(qū)域包括四川、重慶、山東、甘肅、浙江、江蘇、江西、內(nèi)蒙古等省份。 2024年開始,智網(wǎng)在全國率先探索開展城市級虛擬電廠“數(shù)字基建投資+整縣能源托管”雙輪驅(qū)動,已在成都錦江區(qū)、青白江區(qū)、崇州市,綿陽江油市,重慶南岸區(qū)等8個縣區(qū)落地合作,為當?shù)亟桓冻晒叭狄唤灰豢础?,賦能區(qū)域經(jīng)濟綠色化高質(zhì)量發(fā)展。同時開展人才服務(wù)業(yè)務(wù)。智網(wǎng)建設(shè)運營西部高技能人才培育總部天府數(shù)智技能產(chǎn)業(yè)孵化園,以深入實施具有四川特色的五大技能公共品牌培育行動為指引,以“出版集群+新技術(shù)集群+評測集群”為主要路徑,培養(yǎng)新型數(shù)字化技能人才。
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